图书介绍

公共组织智力资本配置之道2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

饶伟国著著
出版社：北京大学出版社
ISBN：
出版时间：2013
标注页数：190页
文件大小：72MB
文件页数：202页
主题词：

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图书目录

第一章引论1

一、问题提出1

二、研究目的和内容5

第二章理论发展8

一、智力资本与组织绩效的关系8

二、用“知识特征”分析组织业务19

三、人力资源开发与智力资本发展40

四、理论总结47

第三章模型建构49

一、研究框架49

二、智力资本匹配模型50

三、通往“匹配”的人力资源开发策略52

四、从模型到研究假设68

第四章模型验证72

一、验证方法与抽样过程72

二、样本特征74

三、变量设计与测量方法78

第五章研究结果与分析97

一、对问卷的信度与效度检验97

二、人力资本及结构资本对组织绩效的影响分析107

三、知识密集度及知识可重复性的调节作用分析108

四、对四类人力资源开发策略作用效果的验证分析117

五、小结123

第六章案例验证——以某市国税局为例125

一、组织背景介绍125

二、研究过程127

三、案例单位智力资本发展的两个阶段129

四、结果与讨论137

第七章研究结论及实践运用144

一、结论144

二、研究结论的启示147

三、从结论到管理运用157

四、新视角带来新路径169

五、对未来研究的建议及展望171

参考文献173

后记189