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第一章 企业绩效评价的理论基础1

第一节 企业经营业绩评价理论的发展历史1

一、成本基础阶段2

二、财务模式阶段2

三、非财务评价阶段6

第二节 企业经营业绩评价的基本概念8

一、业绩评价8

二、评价主体8

三、评价客体9

四、评价目标9

五、评价指标10

六、评价标准11

七、评价方法11

第三节 企业经营业绩评价的方法12

一、杜邦分析法12

二、沃尔比重评分法17

三、EVA分析法19

四、平衡计分卡29

五、DEA评价模型34

六、四尺度论38

七、业绩金字塔模型40

八、业绩三棱柱41

第二章 我国医药行业的发展现状43

第一节 医药行业的概况43

一、化学原料药行业44

二、中成药行业47

三、中药饮片行业51

四、生物医药行业52

五、医疗器械55

六、医药流通商业58

七、医药研发外包业CRO61

第二节 我国医药行业的发展现状63

一、各类业态蓬勃发展，行业扩张方兴未艾63

二、医药产业发展迅速，产值规模不断增长68

三、医药需求逐年增长，市场容量不断加大69

四、制药企业数量猛增，市场竞争日趋激烈70

五、各地发展速度不一，地区差异日趋明显71

六、创新能力逐步增强，科技含量逐年加大72

七、开放水平不断上升，竞争实力逐步提升73

第三节 未来医药行业的发展趋势75

一、总体规模：医药行业将保持高成长性，发展势头将不可逆转75

二、行业结构：医药产业将推进集约发展，企业规模将不断加大77

三、投资热点：医药投资热点将不断涌现，发展将迎来“黄金时期”79

四、医药流通：零售市场将升级为主要战场，连锁经营成为主导模式82

五、市场需求：天然药物将备受市场推崇，预防性药物比重会提升85

六、技术开发：技术研发领域得到拓展，医药投资机会将变多89

七、医药价格：医药价格日趋合理，产业利润逐步降低94

第四节 我国医药行业未来持续发展的动因95

一、国民经济的快速增长，为医药发展提供了宏观动力95

二、人口因素的结构变化，为医药发展提供了强大推力97

三、健康产业的特殊地位，为医药发展提供了强劲活力99

四、疾病结构的发展变化，为医药发展提供了消费拉力100

五、健康意识的普遍增强，为医药发展提供了精神助力101

六、城镇发展的不断推进，为医药经济提供了购买潜力102

七、宏观政策的导向支持，为医药发展提供了体制推力104

第五节 上市公司发展状况106

一、医药上市公司各省份分布情况106

二、医药上市公司在各子行业的分布状况108

三、医药类上市公司主营业务收入情况108

四、医药类上市公司利润情况110

五、医药上市公司的排行状况112

第三章 医药上市企业业绩评价的指标选定115

第一节 业绩评价指标选取的指导原则115

一、变业绩衡量为业绩管理115

二、财务指标与非财务指标并重116

三、长期和短期发展能力的平衡117

四、相关性原则119

五、可比性原则119

六、成本效益原则119

第二节 医药上市企业经营业绩评价的指标选定120

一、反映盈利能力的指标120

二、反映偿债能力的指标125

三、反映营运能力的指标127

四、反映成长能力的指标130

五、体现研发能力的指标132

六、非财务指标133

第三节 医药上市公司经营绩效评价方法136

一、因子分析法概述136

二、因子分析法步骤137

第四章 医药上市公司经营绩效的实证分析141

第一节 指标设定和样本选取141

一、指标设定141

二、样本选取143

第二节 因子分析145

一、适合度检验145

二、数据标准化146

三、主因子提取147

四、因子载荷矩阵旋转147

五、计算因子得分和综合得分148

第三节 分析与评价151

第五章 医药上市公司经营绩效提升的对策分析155

第一节 打造结构优化、专业性强、生产规范的医药行业155

一、不断优化医药的产品结构，积极开拓新兴市场155

二、努力提升行业的集中程度，实现企业强强联合156

三、推动战略联盟和服务外包，实现业务做精做优157

四、规范医药产品的标准生产，提高产业的生产水平158

第二节 建设有高度、有主次、有效率、有平台的研发体系159

一、紧跟科技革命，实现医药产业与时俱进159

二、定位研发重点，做到研发工作主次分明160

三、创新研究体制，实现研发工作高效运行161

四、执行专利战略，做到专利保护法度严明162

五、扩大经费投入，做到医药发展后劲充足164

六、加强平台建设，推动医药产业集群发展164

第三节 健全市场化、集群化、民主化、科学化的医药调控体制165

一、完善医药价格的行政监控，推动医药价格的市场化、合理化166

二、引导医药企业的分工配合，推动产业发展的集群化、专业化167

三、推动医疗评估的广泛参与，推动产业发展的民主化、科学化168

四、实施人才战略，激励医药产业高效、持久发展169

附录1 2009年我国医药上市公司一览171

附录2 2011年我国医药上市公司一览175

参考文献177

后记183