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第五章 后勤管理491

第一节 安全保卫管理491

第二节 住宿、膳食与卫生管理494

第三节 车辆管理504

第四节 事故、故障处理505

第二部分 行政办公与后勤事务工作系统流程524

第一章 行政办公系统流程524

第二章 后勤事务系统流程543

第三部分 行政办公与后勤事务管理制度分类汇编555

第一章 行政办公管理制度555

第二章 总务后勤管理制度634

第四篇 最新人力资源管理制度、流程及范例703

第一部分 现代企业人力资源管理理论体系703

第一章 组织设计及人员编制703

第一节 组织结构设计703

第二节 人力资源规划与人员编制705

第二章 招聘与录用709

第一节 招聘申请709

第二节 实施招聘工作710

第三节 招聘考核713

第四节 录用签约与上岗715

第五节 培训上岗716

第三章 员工培训与开发744

第一节 培训内容和流程744

第二节 培训形式与种类745

第四章 员工考核与薪资管理750

第一节 员工考核准备工作750

第二节 员工考核种类及工作程序751

第三节 薪资管理的内容及程序753

第四节 绩效奖金管理756

第五章 人事档案管理768

第一节 档案建立768

第二节 人才资料库的建立768

第三节 档案查询770

第四节 档案转出771

第六章 人事变动777

第一节 解聘777

第二节 辞职778

第三节 职位变动778

第四节 人事调动780

第二部分 现代企业人力资源管理工作系统流程788

第三部分 现代企业人力资源管理制度汇编816

第五篇 最新财务会计管理制度、流程及范例925

第一部分 现代企业财务管理工作理论体系结构925

第一章 财务基础工作925

第一节 财务工作的基本要求925

第二节 会计机构和会计人员926

第三节 会计核算的一般要求929

第四节 会计凭证和会计账簿930

第五节 财务报告934

第六节 会计档案936

第七节 会计工作交接938

第二章 流动资产管理941

第一节 货币资金管理941

第二节 应收应付款账目管理943

第三节 存货的管理944

第三章 固定资产管理956

第一节 固定资产及低值易耗品的区分及分类956

第二节 固定资产、低值易耗品的购建、购置957

第三节 固定资产、低值易耗品的管理与维修957

第四章 无形资产、递延资产和其他资产的管理961

第一节 无形资产961

第二节 递延资产962

第三节 其他资产963

第五章 对外投资的管理964

第六章 成本、费用管理966

第一节 产品成本管理966

第二节 公司费用支出管理971

第三节 公司财务的审批权限976

第七章 外币业务管理978

第八章 公司清算982

第一节 公司清算的程序982

第二节 公司清算的财务管理982