图书介绍

现代海运管理行为科学2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

戴运昌等编著著
出版社：北京：国际华文出版社
ISBN：0644213019
出版时间：2000
标注页数：527页
文件大小：22MB
文件页数：540页
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图书目录

第一章海运管理行为科学概论1

第一节海运管理行为科学研究的对象和任务1

第二节海运管理行为科学的特征和理论基础7

第三节海运管理行为科学的由来和发展10

第四节海运管理行为科学的中国化37

第五节海运管理行为科学的研究方法37

第二章海员个体行为41

第一节海员个体心理行为过程42

第二节海员情绪和情感56

第三节海员知觉对个体行为的影响62

第四节海员社会知觉的归因理论70

第五节态度和价值观73

第三章海员激励理论80

第一节需要、动机、行为81

第二节海员激励概念和激励模式90

第三节海员满足型激励理论95

第四节海员过程型激励理论107

第五节海员行为改造型激励理论119

第六节船舶上海员心理需要119

第四章海员挫折理论124

第一节海员挫折和挫折理论124

第二节海员挫折行为128

第三节海员挫折和管理136

第五章海员群体行为142

第一节海员群体概念、分类和作用142

第二节正式海员群体147

第三节海员群体动力理论153

第四节海员群体内聚力和士气161

第五节船舶上的正式海员群体170

第六节海员群体沟通173

第七节海员群体冲突183

第六章非正式海员群体188

第一节非正式海员群体及特征188

第二节非正式海员群体产生的原因和分类190

第三节非正式海员群体的作用及海运管理工作者198

第四节船舶上非正式海员群体198

第七章海员社会群体中的人际关系201

第一节海员人际关系概述201

第二节海员人际关系分析理论209

第三节海员人际交往215

第四节影响人际关系的因素与改善海员人际关系的方式221

第八章海运领导行为224

第一节海运领导概述225

第二节国外领导理论231

第三节海运领导管理层级、分类和功能246

第四节海运领导集团的合理结构257

第五节海运领导集体心理行为261

第六节船舶领导行为264

第九章船长行为267

第一节船长的工作特点267

第二节船长心理行为品质269

第三节船长的身心健康276

第一节海运领导管理者的素质279

第十章海运领导影响力279

第二节海运领导的影响力286

第三节海运领导管理者的选择、考核和培训290

第十一章海运决策行为302

第一节海运决策和海运决策特征302

第二节海运决策一般程序308

第三节海运群体决策行为313

第四节科学海运决策317

第十二章海运组织行为330

第一节海运组织和海运组织理论330

第二节科学海运组织设计概念、原则和内容337

第三节海运组织设计的程序和方法345

第四节海运组织结构模式348

第五节船舶组织结构和人员配置（远洋）359

第十三章国外海运管理理论364

第一节国外跨国海运公司组织和管理364

第二节国外海运公司决策理论和人事管理368

第三节全面质量管理理论371

第十四章海运组织环境和文化378

第一节海运组织环境378

第二节海运组织文化385

第三节海运管理行为科学在海运组织文化建设中的应用391

第四节船舶海员工作的社会环境397

第十五章海运组织变革411

第一节海运组织变革的目的和动力411

第二节海运组织变革的方向和内容415

第三节海运组织变革的程序和策略420

第四节海运组织变革的阻力和消除424

第十六章海运组织发展429

第一节海运组织发展概念、特征、条件和历史429

第二节海运组织发展的内容432

第三节海运组织发展的措施435

第四节海运组织发展的新趋势436

第十七章船舶安全营运和海员心理行为素质440

第一节海损事故，原因分析和预防440

第二节船舶安全营运和防止污染447

第三节外派海员动态、职业特点和特殊要求453

第十八章海员心理行为素质、选拔、教育和培训457

第一节海员心理行为素质457

第二节海员心理行为素质的选拔468

第三节海员教育和培训471

第四节海员其他教育和培训481

第五节关心海员生活，展望海员事业486

第十九章海运物流行为494

第一节海运物流概念、特征、功能和作用494

第二节现代海运配送中心和服务507

第三节海运物流现代化及人才培训511

第二十章海运管理现代化514

第一节国际海运发展动态514

第二节中国海运事业发展大趋势518

第三节海运事业管理现代化521

参考文献527