MPA核心课程培训干部读本2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

MPA核心课程培训干部读本PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

目录3

第一章 政治的性质3

第一节 政治概述3

第1篇 政治学3

第二节 政治权力7

第一节 政治文化的内涵14

第二章 政治文化14

第二节 意识形态17

第三节 政治社会化20

第三章 国家22

第一节 国家理论22

第二节 国家的形式26

第三节 国家机构29

第一节 政党理论34

第四章 政党与政治社团34

第二节 政党制度38

第三节 政治社团41

第五章 政治统治与政治管理45

第一节　政治统治概述45

第二节　政治统治的过程与方式47

第三节　政治管理50

第六章　政治参与54

第一节　政治参与概述54

第二节　政治参与的制约因素58

第三节　政治参与的作用62

第七章　政治发展66

第一节　政治现代化66

第二节　政治民主72

第一节　人治、德治与法治79

第一章　法治行政79

第2篇　行政法学79

第二节　法治行政的特点82

第一节　行政法基本原则概述85

第二章　行政法的基本原则85

第二节　具体的行政法基本原则86

第三章　行政法主体90

第一节　行政法律关系90

第二节　行政主体92

第三节　行政相对人94

第一节　行政行为概述97

第四章　行政行为97

第三节　行政违法与行政责任106

第二节　行政行为与公务人员的个人行为106

第四节　违法行政行为的认定108

第一节　行政立法概述118

第五章　行政立法118

第二节　行政法规与行政规章120

第六章　行政监督124

第一节　行政监督概述124

第二节　行政系统的内部监督126

第三节　行政系统的外部监督132

第四节　职务犯罪的认定134

第七章　行政诉讼的证据制度138

第一节　证据的概念和特征138

第二节　证明理论139

第三节　我国行政诉讼的证据制度141

第八章　行政复议与行政诉讼144

第一节　行政复议144

第二节　行政诉讼147

第九章　行政赔偿150

第一节　行政赔偿概述150

第二节　行政赔偿的构成要件151

第三节　行政追偿、行政赔偿范围与行政赔偿程序153

第3篇　公共管理学159

第一章　导言：什么是公共管理159

第一节　多样化的公共管理主体166

第二章　公共管理的主体166

第二节　公共管理主体的合作模式182

第三章　公共部门的战略管理189

第一节　公共部门战略管理概述189

第二节　公共部门战略管理的模式和方法192

第四章　公共组织管理198

第一节　公共组织概述198

第二节　公共组织的改革策略200

第五章　公共人力资源管理206

第一节　公共部门人力资源管理概述206

第二节　人力资源管理的内容与程序211

第六章　公共管理的新工具215

第一节　目标管理215

第二节　全面质量管理221

第一章　市场经济中的公共部门231

第一节　机会成本与稀缺资源的配置231

第4篇　公共部门经济学231

第二节　市场失灵与公共干预237

第三节　外部性247

第四节　公共部门经济活动的一般原则248

第五节　政府失灵249

第二章　公共物品251

第一节　公共物品是普遍存在的251

第二节　公共物品的形态252

第三节　公共物品的一般特征252

第四节　公共物品的成本与效率253

第五节　公共选择与非市场决策257

第三章　公共支出261

第一节　公共支出的分类261

第二节　公共支出增长的现实原因264

第四章　公共收入266

第一节　公共收入的种类266

第二节　公共收入取得的基本原则270

第三节　公共收人规模的决定因素274

第五章　税率与税收效应275

第一节　税率276

第二节　税收的归宿与转嫁282

第三节　税收效应287

第六章　财政赤字与公债289

第一节　财政赤字的基本概念289

第二节　公债的基本概念292

第三节　关于财政赤字与公债经济效应的一般理论292

第四节　公债的经济效应295

第五节　公债的规模与限度299

第七章　公共经济政策304

第一节　财政政策的主要目标304

第二节　财政乘数效应306

第三节　税基弹性效应309

第四节　财政政策的手段搭配310

第五节　货币政策概说312

第六节　就业政策概说316

第七节　现代国际贸易、发展经济学理论与国际贸易政策321

第八节　蒙代尔铁三角与汇率和货币政策的选择325

第九节　开放经济下的财政政策价值取向328

第5篇　公共政策分析333

第一章　公共政策333

第一节　公共政策概述333

第二节　公共政策的特征、类型和作用339

第二章　政策分析347

第一节　政策分析的基本含义347

第二节　政策分析的基本方法350

第三章　政策分析模型352

第一节　模型概述352

第二节　政治模型——公共政策的分析途径354

第三节　政策分析的相关理论360

第四章　公共政策制定363

第一节　政策问题的确认363

第二节　政策议程的建立365

第三节　政策规划程序367

第五章　公共政策执行371

第一节　政策执行的含义、特点和作用371

第二节　政策执行的相关条件375

第六章　公共政策评估385

第一节　政策评估的含义和功能385

第二节　政策评估的类型388

第三节　政策评估要素389

第四节　政策评估步骤394

第五节　政策评估的障碍396

第一节　组织行为学的产生与发展401

第6篇　组织行为学401

第一章　导论401

第二节　管理思想中人性假设的演变404

第三节　对组织行为学有贡献的学科409

第四节　组织行为学的研究对象411

第五节　组织行为学的研究方法413

第二章　个体行为研究416

第一节　个体的行为模式416

第二节　个体的基本心理过程418

第三节　个体的心理特征与个体差异421

第四节　人格423

第五节　情绪425

第三章　群体行为428

第一节　群体的相关知识428

第二节　群体结构变量432

第三节　团队及团队建设438

第四章　组织行为研究446

第一节　组织概述446

第二节　组织文化452

第三节　组织变革458