图解管理学 一部引领读者走进管理学殿堂的经典著作2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章 管理思想11

第1节 科学管理思想16

第2节 行为管理思想22

第3节 现代管理理论27

第二章 计划31

第4节 计划的分类35

第5节 目标和目标管理39

第6节 计划前准备43

第7节 常见的计划方法48

第三章 决策55

第8节 决策的类别60

第9节 决策理论64

第10节 决策技术69

第四章 战略77

第11节 战略制定分析82

第12节 层级战略88

第13节 战略实施96

第五章 组织结构设计101

第14节 组织结构设计109

第15节 组织结构的类型选择115

第16节 组织的运作机制123

第六章 职务设计与人力资源管理131

第17节 职务设计与工作时间安排135

第18节 员工的选聘与合理配置144

第19节 员工考评、培训与职业发展150

第七章 组织的变革与创新157

第20节 组织变革162

第21节 组织的重构与创新166

第22节 企业流程再造172

第八章 领导179

第23节 领导者与领导集体185

第24节 领导特质与行为189

第25节 领导的方法与艺术198

第九章 激励201

第26节 激励内容205

第27节 激励过程210

第28节 激励的方法与技巧214

第十章 管理沟通217

第29节 管理沟通的渠道与网络224

第30节 有效沟通的障碍及其改善228

第31节 冲突管理232

第十一章 控制237

第32节 控制与有效控制242

第33节 组织控制的类型245

第34节 财务控制249

第35节 人力资源和生产作业控制255

第36节 组织绩效评价258

第十二章 管理信息系统与上市公司治理263

第37节 管理信息系统269

第38节 上市公司治理273