图书介绍

管理学2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

王晓君主编著
出版社：北京：中国人民大学出版社
ISBN：7300056075
出版时间：2004
标注页数：338页
文件大小：25MB
文件页数：349页
主题词：管理学－成人教育：高等教育－教材

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图书目录

第一章管理与管理学1

第一节管理2

第二节管理学13

第二章管理理论的产生与发展24

第一节古典管理理论25

第二节行为科学理论34

第三节现代管理理论丛林38

第三章组织及其环境46

第一节组织的分类47

第二节组织环境55

第四章计划68

第一节计划的特点与作用69

第二节计划的类型与内容72

第三节计划的原理与编制过程75

第四节现代计划方法79

第五章决策88

第一节决策的原则与依据89

第二节决策的类型92

第三节决策的过程96

第四节决策技术100

第六章组织设计112

第一节组织设计的任务与过程113

第二节组织设计的权变因素与原则116

目录120

第三节组织结构的典型形式120

第四节组织设计的主要内容125

第七章组织构建中的人员配备135

第一节人员配备的意义与过程136

第二节人员选拔138

第三节人员培训144

第四节人员考评148

第八章组织文化154

第一节组织文化的理论基础155

第二节组织文化建设160

第三节跨文化组织管理165

第九章组织变革与发展174

第一节组织变革与发展的动因175

第二节组织变革182

第三节组织发展趋势189

第十章领导194

第一节领导职能的构成195

第二节人性假设理论与领导方式201

第三节典型的领导理论205

第十一章激励218

第一节激励概述219

第二节激励的基本理论222

第三节激励的模式与方法230

第十二章冲突、沟通与协调238

第一节冲突239

第二节沟通243

第三节群体间关系与协调250

第十三章控制260

第一节控制的基本理论261

第二节控制的基本过程264

第三节有效控制269

第四节控制的基本方法271

第十四章管理创新281

第一节管理创新的作用与特征282

第二节管理创新的基本内容285

第三节管理创新的过程290

第十五章管理伦理299

第一节伦理道德的功能与评价300

第二节管理伦理303

第三节组织的社会责任310

第十六章新趋势下的管理理念318

第一节自我管理319

第二节人本管理322

第三节知识管理325

第四节愿景管理329

主要参考文献337