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1劳动力产权理论1

1.1劳动力他人所有制2

1劳动力经济学研究的对象、目的及意义3

1.2劳动力个人所有制4

2劳动力在经济增长中的作用6

1.3劳动力公有制7

1.4劳动力企业所有制10

4研究和写作思路、方法11

3本书的特点、结构11

1.5小结11

2劳动力需求13

2.1公有制条件下劳动力需求的决定13

2.2利润最大化条件下的劳动力需求18

2.3小结22

3劳动力供给24

3.1劳动力产权不可交易条件下的劳动力供给26

3.2计划经济条件下的个人劳动力供给28

3.3劳动力产权可交易条件下的劳动力供给31

3.4影响个人劳动力供给的因素36

3.5小结37

4工资及工资理论38

4.1资的作用38

4.2资的含39

4.3资的表现形式42

4.4资决定的有关理论53

4.5影响工资变动的因素57

4.6小结59

5.1劳动力统包统配模式60

5劳动力配置方式和手段60

5.2双轨二元体制下的就业75

5.3市场就80

5.4计划与市场劳动力配置方式的比较81

5.5小结83

6城乡劳动力市场融合84

6.1劳动力市场分割理论84

6.2城乡分割的历史背景85

6.3劳动力流动88

6.4城乡统筹就业——建立统一的劳动力市场91

6.5城乡统筹就业的约束95

6.6城乡统筹就业的相关机制106

6.7城乡统筹就业的政策建议108

6.8促进农村劳动力就业的政策建议110

6.9外来劳动力与本地劳动力的市场分割——广东省南海市劳动力市场实证研究114

7产业结构、技术进步与就业结构129

7.1产业结构与就业结构129

7.2技术进步与就业结构134

7.3技术进步对劳动力市场的影响139

7.4小结141

8贸易与就业——广东外贸出口行业对就业的实证研究142

8.1广东外贸出口行业对就业的贡献144

8.2出口贸易与就业的关系153

8.3、贸出口企业对劳动力需求的变动趋势155

8.4促进贸易增长的就业政策158

9失业及失业治理168

9.1计划经济的就业理论169

9.2资源约束与失174

9.3凯恩斯理论与失业177

9.4预期与失179

9.5产业结构与就业的实证分析189

10中小企业发展与就业204

10.1中小企业对就业的作用204

10.2分工、专业化与中小企206

10.3政策含义212

11集体协商谈判215

11.1集体协商谈判的含义与性质215

11.2集体协商谈判的模型221

11.3政策含义224

11.4小结229

12政府与劳动力市场230

12.1政府在劳动力市场中的作用230

12.2制度建设与劳动力市场发展234

12.3劳动力市场运行的制度框架235

12.4劳动力市场运行过程中存在的主要问题239

12.5政策建议243

参考文献246