公共领导学2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

公共领导学PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

导论 公共领导的定位1

第一节 领导的一般概念1

第二节 公共领导的特征4

第三节 公共领导者的角色6

第四节 公共领导学的研究方法和发展趋势9

进一步研究的问题13

进一步阅读的文献14

第一章 公共领导者的特质与性格15

第一节 领导者特质的研究历史与方法16

第二节 公共领导者的特质19

第三节 公共领导者的性格类型35

进一步研究的问题49

进一步阅读的文献49

第二章 有效的公共领导行为51

第一节 公共领导行为的类型与维度51

第二节 影响公共领导行为效果的各种情境因素70

第三节 领导情境模型85

进一步研究的问题95

进一步阅读的文献95

第三章 公共领导权力的获得97

第一节 领导地位与公共权力97

第二节 公共领导权力的来源108

第三节 公共权力资源的获得方式113

第四节 公共领导权力资源的竞争及其控制118

进一步研究的问题123

进一步阅读的文献124

第四章 公共领导权力的有效运用126

第一节 追随者的权力资源及其运用方式126

第二节 公共领导者权力的使用137

第三节 领导者与追随者之间的交换157

第四节 集权与授权167

进一步研究的问题173

进一步阅读的文献173

第五章 公共领导过程中的组织与激励177

第一节 领导过程中的知人善用177

第二节 公共组织中的激励189

第三节 公共组织中的团队建设209

进一步研究的问题220

进一步阅读的文献220

第六章 公共领导过程中的沟通222

第一节 领导沟通的一般理论222

第二节 公共组织中的沟通240

第三节 与公众交流251

进一步研究的问题261

进一步阅读的文献261

第七章 公共决策中的领导263

第一节 公共决策的理性标准与过程263

第二节 公共决策的系统与方式269

第三节 公共领导者决策能力的提升277

进一步研究的问题297

进一步阅读的文献297

第八章 公共冲突中的领导299

第一节 理解公共冲突299

第二节 应对公共冲突的策略选择306

第三节 公共冲突中的愤怒管理311

第四节 谈判313

第五节 作为第三方进行干预322

进一步研究的问题328

进一步阅读的文献328

第九章 领导公共变革329

第一节 变革的目标、阻力与阶段329

第二节 公共领导者如何领导变革337

第三节 变革中的领导方式345

进一步研究的问题360

进一步阅读的文献360

第十章 公共领导体制361

第一节 公共领导体制概述361

第二节 公共领导的组织体制363

第三节 公共领导者的选拔体制365

第四节 公共领导者的培训体制371

第五节 公共领导者的约束体制386

第六节 公共领导者的评估体制391

进一步研究的问题392

进一步阅读的文献392

参考文献394

后记398