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上篇　就业篇3

第一章　绪论3

第一节 大学生就业的基本问题3

一、影响大学生就业的因素3

二、大学生就业面临的主要矛盾5

第二节 国内外大学生就业情况分析6

一、国外大学生就业情况分析6

二、我国大学生就业情况分析8

三、大学生就业困难的原因分析12

第三节 大学生就业政策、对策分析14

一、大学生就业政策分析14

二、促进大学生就业的对策分析16

第四节 大学生就业趋势分析20

一、大学生就业发展趋势20

二、大学生就业观念的改变21

三、大学生就业市场的发展趋势22

第二章 就业准备24

第一节 掌握过硬的专业知识24

一、过硬的专业知识是成功就业的前提24

二、专业实践经验是成功就业的关键25

三、主要职业类型对求职者知识结构的特殊要求26

第二节 素质能力要求27

一、毕业生的素质能力要求27

二、培养综合素质的途径和方法30

第三节 良好的职业道德修养33

一、职业道德的内涵34

二、职业道德的社会作用35

三、良好的职业道德修养37

第三章 职业选择40

第一节 职业信息的搜集与筛选40

一、职业信息的特点、载体及来源40

二、职业信息的搜集41

三、职业信息的分析处理43

第二节 职业选择的一般原则44

一、职业选择的一般原则44

二、求职择业技巧46

第三节 职业生涯设计49

一、认识职业生涯49

二、大学生职业生涯设计51

第四章 成功应聘57

第一节 求职信与个人简历57

一、求职信的书写57

二、中文个人简历的制作61

三、英文简历的制作63

第二节 求职的笔试阶段66

一、笔试的基本知识66

二、笔试的方法和技巧67

第三节 求职的面试阶段68

一、求职面试的种类68

二、面试的准备工作69

三、面试过程技巧71

第四节 求职的签约阶段73

一、劳动合同的基本知识73

二、劳动合同的变更、终止和解除76

三、违反劳动合同的法律责任79

四、劳动争议的处理79

五、劳动者的劳动权利81

六、大学生签订劳动合同的注意事项83

第五章 特别指导85

第一节 国家公务员考试指导85

一、国家公务员考试基础知识85

二、国家公务员的能力和素质要求88

三、国家公务员录用程序90

四、国家公务员考试备考91

第二节 考研指导93

一、考研的基本介绍93

二、考研准备96

第三节 出国留学指导98

一、出国留学的种类99

二、国家留学状况简介103

第六章 签约以后106

第一节 角色转换106

一、角色转换的意义106

二、学生角色与职业角色的差异107

三、角色转换的障碍108

四、实现角色转换109

第二节 轻松通过试用期110

一、细微之处见精神111

二、试用期的心理调整112

三、熟悉与适应新的工作114

四、当一名有效的工作者115

五、建立良好的办公室人际关系116

六、在试用期内维护合法权益117

第三节 就业后的发展119

一、珍惜第一份工作119

二、慎重对待跳槽120

三、不断提升自己122

下篇 创业篇127

第七章 大学生创业活动分析127

第一节 大学生创业活动分析127

一、大学生创业概念128

二、国外大学生创业活动分析133

第二节 我国大学生创业活动分析141

一、国内创业形势分析141

二、我国大学生创业政策分析144

三、我国大学生创业现状149

第八章 大学生创业素质构成155

第一节 创业的心理准备155

一、创业意识156

二、创业意志157

第二节 创业的知识结构158

一、大学生创业的一般常识159

二、专业知识160

三、管理知识160

四、会计常识166

五、税制知识168

六、法律常识172

七、营销知识173

第三节 大学生创业品质与素质177

一、创业者必备的品质177

二、创业者应该具备的素质178

第四节 大学生创业的能力结构179

一、学习能力179

二、自我控制能力180

三、应变能力180

四、沟通能力180

五、策划能力180

第九章 大学生创业机会及其风险181

第一节 大学生创业动力181

一、大学生创业动力分析181

二、大学生创业制约因素分析184

三、创业动力的演变185

四、大学生创业动力机制的构建186

第二节 大学生创业机会187

一、如何发现创业机会187

二、如何评估创业机会189

三、如何把握创业机会194

第三节 适合大学生的创业机会分析195

一、基于网络经济的创业机会195

二、基于知识经济的创业机会196

三、基于循环经济的创业机会198

第十章 大学生创业筹划200

第一节 大学生创业筹划200

一、市场调查200

二、市场预测204

三、投资收益分析206

第二节 创业资金筹集209

一、自筹209

二、外筹209

三、所有权融资211

四、融资租赁212

第三节 大学生创业模式选择212

一、个体工商户213

二、个人独资企业213

三、合伙企业213

四、有限责任公司214

五、股份有限公司215

第四节 大学生创业计划书215

一、创业计划215

二、创业计划书的分类216

三、创业计划书的格式和基本要求217

四、创业计划书的基本内容和框架218

五、编制创业计划应注意的问题221

第十一章 大学生创业过程管理223

第一节 企业的注册登记223

一、个体工商户的注册登记223

二、个人独资企业注册登记223

三、合伙企业注册登记224

四、有限责任公司注册登记224

五、股份有限公司注册登记225

第二节 财务管理226

一、财务制度的建立226

二、财务机构和人员设置226

三、流动资产管理227

四、固定资产管理228

五、预算管理229

六、成本管理230

七、等资管理230

八、投资管理231

九、财务分析231

第三节 创业企业人力资源管理231

一、创业团队的组建与建设232

二、员工考核、选聘机制233

三、员工激励约束机制234

四、人力资源管理中应注意的其他问题235

第四节 创业营销管理236

一、创业营销的四个阶段236

二、创业营销陷阱237

三、创业营销障碍239

四、错误的市场营销观240

第五节　创业企业文化管理241

一、创业文化的内涵与特征241

二、创业企业文化管理的重要性243

三、创业企业文化管理中存在的问题244

四、塑造创业企业文化的途径245

第六节　创业组织管理246

一、创业组织结构设计246

二、创业组织结构诊断249

三、创业组织结构功能的发挥250

第十二章 大学生创业案例分析252

第一节　国内外成功创业案例分析252

一、梁建章——创业往往是看一个机会252

二、惠普公司——戴维·帕卡德、比尔·休利特255

第二节　国内外失败创业案例分析259

一、史玉柱“巨人集团”的溃败259

二、李玲玲“武汉天行健”昙花一现263

三、“易得方舟”网络英雄的成败264

附录　知名企业创业文化案例266

参考文献268