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第一章　导论1

第一节　问题的提出1

一、智力资本的开发和使用将成为新时代的主旋律1

二、智力资本将构成一个组织的核心竞争能力2

三、智力资本管理将成为企业管理的主要内容2

四、信息技术的发展为智力资本管理创造了有利条件3

五、科研机构智力资本的管理问题更加突出3

第二节　研究的目的与意义4

一、研究目的4

二、研究意义4

第三节　研究思路与方法6

一、研究思路6

二、研究方法11

第四节　相关的理论依据12

一、经济增长理论12

二、人力资本理论20

三、企业发展理论28

第二章　智力资本的概念与发展37

第一节　国外关于智力资本概念的研究37

第二节　国内关于智力资本研究的现状48

第三节　智力资本相关概念辨析53

一、智力资源、智力资产与智力资本53

二、智力资本与知识资本56

三、物质资本、人力资本与智力资本59

四、智力资本与无形资产63

第四节　智力资本的定义65

一、从智力资本管理角度定义65

二、从智力资本研究对象角度定义75

三、当前智力资本概念存在的主要问题79

四、智力资本的4个层次82

第三章　智力资本的管理88

第一节　国内外对智力资本管理的研究89

一、国外对智力资本管理的研究89

二、国内对智力资本管理的研究93

第二节　智力资本管理的实质与内容97

一、智力资本管理的实质97

二、智力资本管理的内容98

第三节　科研机构智力资本管理102

一、科研机构的特点102

二、科研机构智力资本的构成104

第四节　科研机构智力资本管理的内容111

一、智力资本的开发113

二、智力资本的转化114

三、智力资本的共享115

四、智力资本的保护116

第四章　智力资本的开发117

第一节　人力资本的开发117

一、知识的开发与创造117

二、技能的开发与创造133

三、思维习惯和工作方式的塑造134

四、有竞争力的人才队伍建设134

第二节　科研成果的开发135

一、确定正确的研究方向135

二、选择合适的领导者或带头人136

三、组织得力的科研队伍136

四、塑造适宜的工作环境137

五、形成科学的评价机制138

六、建立科研人员的信用评管制度139

第三节　知识产权的开发139

一、专利的开发140

二、商标的开发141

三、知识产权的开发141

第四节　智力资产的开发143

一、培养智力资产开发的科研人员队伍144

二、营造适宜智力资产开发的组织文化氛围144

三、建立有效的智力资产开发信息技术支持145

第五章　智力资本的转化150

第一节　智力资本转化对科研机构的意义150

一、降低科研机构对科研人员依赖性151

二、构建科研机构的核心能力151

三、提升科研人员的能力和素质151

四、提高科研机构的绩效152

第二节　人力资本转化为科研成果152

一、个体知识转化为组织知识152

二、隐性知识转化为显性知识155

三、隐性知识转化为显性知识的策略161

第三节　科研成果转化为知识产权162

一、知识产权在科研成果转化过程中的作用163

二、科研成果转化为知识产权中的主要问题165

三、科研成果转化知识产权的措施168

第四节　知识产权转化为智力资产169

一、知识产权转化为智力资产的意义170

二、知识产权转化为智力资产的措施171

第六章　智力资本的共享173

第一节　智力资本共享的地位和作用174

一、科研机构智力资本共享的涵义174

二、智力资本共享的作用175

第二节　智力资本共享的障碍177

第三节　智力资本共享的内容181

一、人力资本层面的智力资本共享181

二、科研成果层面的智力资本共享182

三、知识产权层面的智力资本共享183

四、智力资产层面的智力资本共享184

第四节　智力资本共享的举措184

一、建立智力资本共享文化184

二、克服智力资本共享障碍186

三、利用信息技术和网络平台187

四、强化沟通与交流192

五、建立激励制度193

六、选择适当的共享方法194

第七章　智力资本的保护198

第一节　智力资本保护的地位和作用198

一、智力资本保护的涵义198

二、智力资本保护对科研机构的作用200

三、智力资本共享与保护的关系203

第二节　智力资本保护的障碍207

第三节　智力资本保护的内容210

一、人力资本层面的智力资本保护210

二、科研成果层面的智力资本保护211

三、知识产权层面的智力资本保护212

四、智力资产层面的智力资本保护212

第四节　智力资本保护方式213

一、专利及专利保护制度214

二、商标权及商标制度216

三、数据库（产品）的知识产权保护217

四、计算机软件（产品）的知识产权保护219

五、多媒体（数字化）产品（作品）的知识产权保护220

第五节　智力资本保护的举措221

一、提高智力资本保护意识221

二、设立智力资本保护部门223

三、完善智力资本保护制度223

四、形成智力资本保护氛围225

五、适应市场需要，做好法律保护225

第八章　科研机构智力资本管理模式227

第一节　科研机构智力资本管理模式概述227

第二节　基础理论类科研机构智力资本管理模式234

一、基础理论类科研机构智力资本开发模式234

二、基础理论类科研机构智力资本转化模式235

三、基础理论类科研机构智力资本共享模式237

四、基础理论类科研机构智力资本保护模式238

第三节　研究中心类科研机构智力资本管理模式238

一、研究中心类科研机构智力资本开发模式238

二、研究中心类科研机构智力资本转化模式239

三、研究中心类科研机构智力资本共享模式240

四、研究中心类科研机构智力资本保护模式241

第四节　应用设计类科研机构智力资本管理模式241

一、应用设计类科研机构智力资本开发模式241

二、应用设计类科研机构智力资本转化模式242

三、应用设计类科研机构智力资本共享模式244

四、应用设计类科研机构智力资本保护模式245

第五节　企业类（市场化）科研机构智力资本管理模式245

一、企业类（市场化）科研机构智力资本开发模式246

二、企业类（市场化）科研机构智力资本转化模式246

三、企业类（市场化）科研机构智力资本共享模式249

四、企业类（市场化）科研机构智力资本保护模式249

第九章　结论与展望252

一、主要结论252

二、研究展望256

参考文献260

后记267

图1-1　研究思路与框架10

图2-1　智力资本观念树状图41

表2-1　国外有关学者对智力资本的定义综述44

表2-2　国外学者的智力资本定义表46

图2 2　资源、资产、资本层次图54

图2-3　布鲁金智力资本构成图65

图2-4　圣翁奇智力资本构成图67

图2 5　智力资本三要素创造价值相互作用图68

图2-6　邦迪斯智力资本的概念图69

图2-7　斯堪的亚智力资本概念框架72

图2-8　智力资本构架图72

图2-9　组织价值五大要素图74

表2-3　各研究对智力资本组成元素之观点汇整74

图2-10　智力资本层次图87

图3-1　智力资本的管理层次模型99

图3-2　智力资本转化层次图99

图3-3　科研机构智力资本构成104

图3-4　人力资本的构成105

图3-5　知识产权的构成109

图3-6　科研机构智力资本管理内容112

表4-1　隐性知识与显性知识的特征区别121

表4-2　理论知识与实践知识的区别124

图4-1　知识创造的螺旋模型128

图4-2　知识创新的一般模型128

图4-3　多层次的知识创新模型130

图4-4　相互作用的共享空间——巴131

图5-1　科研机构智力资本转化过程模型155

图5-2　简单的SECT模型156

图5-3　分层的SECT模型160

图5-4　智力资本转化模型161

图5-5　人力资本转化为科研成果的策略161

表7-1 国内智力资产各种法律形式的特性226

图8-1　科研机构智力资本层次图229