图书介绍

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人力资源统计学
  • 王琪延，张卫红主编 著
  • 出版社： 北京：中国人民大学出版社
  • ISBN：9787300215372
  • 出版时间：2015
  • 标注页数：264页
  • 文件大小：46MB
  • 文件页数：275页
  • 主题词：企业管理－人力资源管理－劳动统计学－高等学校－教材

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图书目录

第一章 人力资源统计学概述1

第一节 人力资源统计学的概念2

第二节 人力资源统计学研究的对象5

第三节 人力资源的统计方法6

第四节 人力资源统计指标体系9

第二章 人力资源统计数据13

第一节 人力资源统计数据概述14

第二节 人力资源统计数据的收集16

第三节 人力资源统计数据的汇总18

第四节 人力资源统计数据的表现23

第三章 人力资源静态统计分析方法36

第一节 人力资源总量指标37

第二节 人力资源相对指标39

第三节 人力资源平均指标45

第四节 人力资源变异指标57

第四章 人力资源动态统计分析方法70

第一节 时间数列概述71

第二节 发展水平分析73

第三节 发展速度分析79

第四节 人力资源指数分析83

第五章 人力资源总量统计102

第一节 人力资源统计概述103

第二节 在业人力资源统计109

第三节 失业人力资源统计117

第四节 人力资源变动统计125

第六章 人力资源时间统计132

第一节 时间统计概述133

第二节 工作时间构成统计136

第三节 工作时间利用统计141

第四节 非工作时间统计147

第七章 人力资源价值统计152

第一节 人力资源价值统计的一般问题153

第二节 人力资源价值的货币性计量方法155

第三节 人力资源价值的非货币性计量方法162

第八章 人力资源劳动效率统计174

第一节 人力资源劳动效率统计的一般问题175

第二节 人力资源劳动生产率的分析方法176

第九章 人力资源报酬与收入统计192

第一节 人力资源报酬与收入统计的意义193

第二节 工资总额的核算和分析194

第三节 收入水平分析198

第四节 工资外收入的统计209

第五节 最低工资标准制度211

第十章 人力资源成本统计216

第一节 人力资源成本统计概述217

第二节 人工成本总量统计218

第三节 人工成本的统计分析方法222

第十一章 人力资源安全与保障统计229

第一节 人力资源安全与保障统计概述230

第二节 安全统计231

第三节 保险统计243

第十二章 人力资源使用中的劳动关系统计250

第一节 人力资源劳动关系统计概述251

第二节 劳动争议仲裁统计252

第三节 劳动参与统计257

参考文献263

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