图书介绍

岗位管理与人岗匹配2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

赵永乐，康丽编著著
出版社：北京：中国电力出版社
ISBN：9787512344679
出版时间：2013
标注页数：300页
文件大小：120MB
文件页数：310页
主题词：企业管理－人力资源管理－高等学校－教材；企业管理－岗位责任制－高等学校－教材

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图书目录

第1章岗位管理与人岗匹配概述1

1.1岗位管理概述3

1.2人岗匹配及其在岗位管理中的作用12

1.3岗位管理中人岗匹配的实现17

自测题23

第2章岗位分析与设计27

2.1岗位分析的含义及内容29

2.2岗位分析的程序与方法33

2.3岗位文件编制38

2.4岗位设计42

自测题50

第3章岗位评价与岗位体系构建53

3.1岗位评价概述55

3.2岗位评价方法与指标体系61

3.3岗位评价流程与实施69

3.4岗位体系构建73

自测题81

第4章岗位素质模型构建与管理85

4.1素质与岗位素质87

4.2岗位素质模型90

4.3岗位素质模型的构建97

4.4岗位素质模型的动态管理106

自测题114

第5章员工素质评估118

5.1员工素质评估概述120

5.2员工素质评估的流程与指标体系124

5.3员工素质评估方法132

自测题140

第6章员工配置与入岗145

6.1员工配置概述147

6.2员工入岗152

6.3员工配置调整158

6.4岗位劳动关系管理166

自测题172

第7章岗位薪酬管理175

7.1岗位薪酬概述177

7.2岗位薪酬体系的设计183

7.3岗位薪酬体系的构建187

7.4岗位薪酬体系的动态管理198

自测题202

第8章岗位绩效管理207

8.1岗位绩效管理概述209

8.2岗位绩效计划与实施214

8.3岗位绩效考评222

8.4岗位绩效反馈与应用234

自测题240

第9章员工职业发展与素质开发244

9.1员工职业生涯管理247

9.2员工职业发展251

9.3员工岗位素质开发259

9.4基于员工职业发展的培训体系265

自测题271

第10章岗位激励、控制与员工自我管理274

10.1岗位激励276

10.2岗位控制283

10.3员工自我管理287

自测题292

参考文献296

后记300