图书介绍

政府绩效预算管理改革研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

政府绩效预算管理改革研究
  • 王进杰著 著
  • 出版社: 北京:中国财政经济出版社
  • ISBN:9787509515396
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:299页
  • 文件大小:16MB
  • 文件页数:309页
  • 主题词:国家预算-体制改革-研究-中国

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

政府绩效预算管理改革研究PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

导言1

一、绩效预算研究的意义2

二、研究思路和内容3

三、研究方法和技术路线7

四、创新之处8

第1章 综论10

一、政府绩效管理的思想沿革11

二、绩效管理的制度基础12

三、政府绩效管理的主要内容和措施18

四、从政府绩效管理到绩效预算21

第2章 绩效预算范畴研究25

一、历史视野中的绩效预算25

二、理论视角下的绩效预算34

三、绩效预算范畴的界定41

第3章 绩效预算编制研究46

一、绩效预算编制模式46

二、编制中期预算框架50

三、控制公共支出总额60

四、优化资源配置78

五、自上而下与自下而上的方法相结合91

六、中国预算编制现状93

七、中国绩效预算编制改革的关键顺序和关键点98

附录3-1 绩效管理国际比较104

第4章 绩效预算执行研究123

一、绩效预算执行中的控制问题124

二、绩效预算中的绩效合同132

三、引入竞争机制,强化市场信号146

四、改革公共支出管理实践,提高支出有效性151

五、中国绩效预算执行进程及现状160

六、中国绩效预算执行改革顺序及关键点164

附录4-1 为公共融资的物品强化市场信号——国别建议汇总167

附录4-2 改革预算管理实践 改善公共支出有效性——国别建议汇总170

第5章 绩效预算评价研究173

一、绩效预算评价中的绩效定义174

二、综合性绩效评价体系177

三、绩效预算中绩效指标的设计201

四、绩效预算中项目绩效的评价209

五、中国绩效评价现状217

六、绩效预算评价改革建议219

附录5-1 美国、加拿大、澳大利亚政府财政绩效评价的实施概况227

附录5-2 国际货币基金组织财政透明度良好实践准则228

第6章 绩效预算会计研究231

一、收付实现制会计与权责发生制会计231

二、权责发生制政府会计235

三、权责发生制预算238

四、预算管理与会计模式243

五、我国当前预算会计方法分析246

六、会计权责发生制改革的走向253

第7章 中国政府绩效预算改革路径选择261

一、绩效预算改革路径及方法263

二、绩效预算改革中应该注意的几个关键问题280

参考文献288

后记297

热门推荐