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导言1

第一章 企业的发展(上)13

第一节 工业革命前的工场手工业14

第二节 西方国家工业化时期的企业19

第三节 20世纪两次世界大战之间的企业29

第二章 企业的发展(下)38

第一节 二战后西方的企业发展(1945—1973)38

第二节 20世纪最后20年企业的发展42

第三节 西方国家历次企业合并及重组49

第四节 西方企业治理结构的变化57

第三章 西方企业理论简述60

第一节 马歇尔及其以前的企业理论60

第二节 马歇尔的企业理论65

第三节 马歇尔以后企业理论的发展68

第四节 新古典企业理论69

第五节 新制度经济学的企业理论76

第四章 现代企业合约理论的分析视角86

第一节 合约的性质：社会契约、法律原则和交易特征86

第二节 现代合约理论的起源89

第三节 企业合约理论的形成：科斯的贡献92

第四节 合约理论的基本假定和扩展：新古典的扩展95

第五节 合约理论分析的基本维度98

第五章 企业边界、存在性和效率104

第一节 企业合约理论主要解释的问题：边界、存在性和内部效率104

第二节 企业的合约性理论分类：完全和不完全合约理论106

第三节 事前设计和激励：完全合约理论的分析109

第四节 机会主义和事后治理：不完全合约理论的分析121

第五节 结论131

第六章 垂直一体化的选择：生产效率和市场势力135

第一节 垂直一体化类型和特征136

第二节 垂直一体化激励的经典解释：生产效率、不确定性和交易成本137

第三节 所有权收益和不完全合约：租金控制146

第四节 垂直一体化效应分析：专用性准租导致垄断租金的条件147

第五节 自然垄断条件下的垂直一体化的管制和拆分150

第七章 企业治理结构理论153

第一节 企业治理结构153

第二节 企业内部的制衡机制160

第三节 经理市场的激励与约束169

第四节 产品市场、控制权市场与治理结构175

第八章 演化经济学的企业理论179

第一节 演化经济学的基本思想180

第二节 组织学习与能力研究183

第三节 以资源为基础的企业理论188

第九章 产业组织理论的历史渊源193

第一节 早期的市场理论194

第二节 产业组织理论的形成210

第三节 产业组织理论：理想的模型和真实的世界227

第一节 结构主义的分析范式234

第十章 产业组织理论的争论234

第二节 芝加哥学派的分析思路243

第三节 “利润—集中率”假说250

第四节 若干评论254

第十一章 新产业组织理论的兴起261

第一节 新产业组织理论的分析起点261

第二节 关于企业行为的各种分析274

第三节 市场结构问题的重新讨论280

第四节 新产业组织理论的若干评论295

第一节 新产业区和企业的集聚效应299

第十二章 新产业区中的产业组织发展趋势299

第二节 中小企业的分工与组织形式310

第三节 产业组织多样化发展趋势319

第十三章 微观干预政策之一：反托拉斯329

第一节 美国反托拉斯法体系的形成330

第二节 美国反托拉斯法的实施及其效果335

第三节 反托拉斯法原则的变迁345

第四节 20世纪80年代以来反垄断的新趋势360

第十四章 政府微观干预之二：管制政策367

第一节 管制问题的由来和演变368

第二节 管制的激励和激励性管制381

第三节 管制的执行过程：利益集团和政治程序396

第四节 管制和反托拉斯比较：不同类型的治理机制413

第五节 管制政策与中国公用事业的管制改革416

第十五章 中国产业组织理论问题423

第一节 中国工业化进程的主要特征性因素和产业组织理论的转变424

第二节 中国产业组织问题的综述430

附录一：参考文献440

附录二：主要名词汉译对照表451

后记458