图书介绍
职位说明书与员工手册范本2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 郑大奇编著 著
- 出版社: 北京:企业管理出版社
- ISBN:9787802555341
- 出版时间:2010
- 标注页数:340页
- 文件大小:28MB
- 文件页数:353页
- 主题词:企业管理-职位-基本知识
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图书目录
第1章 高层管理职位1
1.1董事长职位说明2
1.2副董事长职位说明3
1.3总经理(总裁)职位说明4
1.4副总经理职位说明6
1.5财务总监职位说明7
1.6策划总监职位说明9
1.7行政总监职位说明11
1.8市场总监职位说明14
1.9运营总监职位说明16
1.1.0销售总监职位说明17
1.1.1技术总监职位说明18
1.1.2质量总监职位说明19
1.1.3人力资源总监职位说明22
1.1.4生产总监职位说明24
1.1.5总经理(副总经理)助理职位说明25
第2章 财务与会计职位27
2.1财务经理职位说明28
2.2审计主管职位说明29
2.3财务成本控制主管职位说明30
2.4应收账款主管职位说明31
2.5投资主管职位说明32
2.6预算主管职位说明33
2.7资金预算主管职位说明34
2.8现金流主管职位说明35
2.9投标主管职位说明36
2.1.0会计员职位说明37
2.1.1财务助理职位说明38
2.1.2审计员职位说明39
2.1.3财务分析师职位说明40
2.1.4统计分析员职位说明41
2.1.5税务员职位说明42
2.1.6清算员职位说明43
2.1.7出纳职位说明44
2.1.8资本市场专家职位说明45
2.1.9预算分析师职位说明46
2.2.0财务顾问职位说明47
2.2.1投资分析师职位说明48
第3章 行政管理职位49
3.1战略部主管职位说明50
3.2发展经理职位说明51
3.3区域生产和事业发展经理职位说明52
3.4系统规划与战略管理专家职位说明53
3.5行政部经理职位说明54
3.6秘书职位说明55
3.7前台职位说明56
3.8总经理秘书职位说明57
3.9经理助理职位说明58
3.1.0翻译职位说明59
3.1.1行政助理职位说明60
3.1.2总务职位说明61
3.1.3律师职位说明62
3.1.4组织沟通主管职位说明63
3.1.5物业主管职位说明64
第4章人力资源管理职位65
4.1人力资源经理职位说明66
4.2员工关系经理职位说明67
4.3培训与发展经理职位说明68
4.4人力资源信息系统经理职位说明69
4.5绩效考核主管职位说明70
4.6培训专员职位说明71
4.7薪酬分析师职位说明72
4.8人事助理职位说明73
4.9HRIS专家职位说明74
第5章市场营销职位75
5.1市场经理职位说明76
5.2客户服务中心主管职位说明77
5.3用户质量工程师职位说明78
5.4高级产品经理职位说明79
5.5市场部主管职位说明80
5.6市场助理职位说明81
5.7公关部主管职位说明82
5.8公关助理职位说明83
5.9市场拓展经理职位说明84
5.1.0市场调研主管职位说明85
5.1.1市场调研分析员职位说明86
5.1.2策划部经理职位说明87
5.1.3美工职位说明88
5.1.4广告专员职位说明89
第6章销售职位91
6.1客户经理职位说明92
6.2销售代表职位说明93
6.3销售工程师职位说明94
6.4渠道经理职位说明95
6.5销售主任职位说明96
6.6促销员职位说明97
6.7商务助理职位说明98
6.8医药销售代表职位说明99
6.9销售经理职位说明100
第7章 生产运营职位101
7.1质量工程师(软件业)职位说明102
7.2工艺工程师职位说明103
7.3设备维护工程师职位说明104
7.4工业工程师职位说明105
7.5生产组织与管理职位说明106
7.6生产项目管理职位说明107
7.7制造部经理职位说明108
7.8工程部经理职位说明109
7.9生产调度职位说明110
7.1.0车间主管职位说明111
7.1.1质量安全技工职位说明112
7.1.2质量安全经理职位说明113
7.1.3生产主管职位说明114
7.1.4物流管理经理职位说明115
7.1.5采购工程师职位说明116
7.1.6供应质量工程师职位说明117
7.1.7生产采购员职位说明118
7.1.8物流专家职位说明119
7.1.9采购经理职位说明120
7.2.0调度员职位说明121
7.2.1报关员职位说明122
7.2.2货运经理职位说明123
7.2.3仓库经理职位说明124
7.2.4采购战略分析员职位说明125
第8章技术职位127
8.1平面设计人员职位说明128
8.2网页设计人员职位说明129
8.3数据库应用开发工程师职位说明130
8.4高级程序员职位说明131
8.5非金属矿及制品工程师职位说明132
8.6水资源工程师职位说明133
8.7食品工程师职位说明134
8.8安全工程师职位说明135
8.9环境污染治理工程师职位说明136
8.1.0环境检测工程师职位说明137
8.1.1机械设计工程师职位说明138
8.1.2机械制造工程师职位说明139
8.1.3路桥工程师职位说明140
8.1.4设备管理工程师职位说明141
8.1.5质量工程师职位说明142
8.1.6标准化工程师职位说明143
8.1.7设计经理职位说明144
8.1.8IT工程师职位说明145
8.1.9开发部经理职位说明146
8.2.0研发主管职位说明147
8.2.1产品设计工程师职位说明148
8.2.2产品开发经理职位说明149
8.2.3通讯工程师职位说明150
8.2.4通讯系统分析员职位说明151
8.2.5通讯测试工程师职位说明152
8.2.6模拟系统工程师职位说明153
8.2.7网络管理工程师职位说明154
8.2.8软件工程师职位说明155
8.2.9硬件工程师职位说明156
8.3.0数据库工程师职位说明157
8.3.1计算机测试工程师职位说明158
8.3.2系统应用工程师职位说明159
8.3.3系统开发工程师职位说明160
8.3.4系统分析员职位说明161
8.3.5系统操作员职位说明162
8.3.6程序员职位说明163
8.3.7网络工程师职位说明164
8.3.8网络安全工程师职位说明165
8.3.9网络测试工程师职位说明166
8.4.0网站工程师职位说明167
8.4.1网络系统分析员职位说明168
8.4.2电气工程师职位说明169
8.4.3电子工程师职位说明170
8.4.4建筑工程师职位说明171
8.4.5园林工程师职位说明172
8.4.6道路桥梁工程师职位说明173
8.4.7土木建筑工程师职位说明174
8.4.8城镇规划设计工程师职位说明175
8.4.9水利水电建筑工程师职位说明176
8.5.0技术团队领导职位说明177
第9章其他职位179
9.1项目经理职位说明180
9.2项目计划工程师职位说明181
9.3鉴定估价师职位说明182
9.4解决方案顾问(IT业)职位说明183
9.5高级解决方案结构工程师(IT业)职位说明184
9.6管理顾问(IT业)职位说明185
9.7餐饮服务主管职位说明186
9.8食品质量控制主管职位说明187
9.9书店经理职位说明188
第10章绩效考核189
10.1什么是绩效考核190
10.2考核的基本步骤211
10.3考核者的培训212
10.4考核中的误区216
10.5管理层绩效考核227
10.6技术人员绩效考核255
10.7职能人员绩效考核262
10.8销售人员绩效考核273
10.9绩效考核方法及其优缺点284
第11章岗位职务薪酬管理与设计291
11.1薪酬管理的原则292
11.2薪酬管理要公平293
11.3竞争性的薪酬294
11.4激励性的薪酬295
11.5合理的薪酬模式296
11.6设计薪酬制度298
11.7岗位技能薪酬制299
11.8职务职能薪酬制301
11.9市场薪酬调查303
11.1.0厘定薪酬结构305
第12章职位薪酬控制与奖金奖励管理309
12.1薪酬预算310
12.2薪酬衡量311
12.3确立薪酬总额313
12.4职位成本估计316
12.5薪酬调整318
12.6什么是奖金体系320
12.7个人奖励计划322
12.8计件制322
12.9计效制323
12.1.0佣金制324
12.1.1团体奖励计划325
12.1.2克拉克计划326
12.1.3利润分享计划327
12.1.4股票奖励制328
第13章 各层级人员的薪酬设计管理329
13.1高级经理人员的薪酬管理330
13.2一般管理人员的薪酬管理332
13.3销售人员的薪酬管理333
13.4科技及专业人员的薪酬管理335
13.5兼职者或临时人员的薪酬管理338
13.6海外雇员的薪酬管理339
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