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1站在老板的立场看问题没有老板心态的员工不是好员工帮助老板成功只有老板成功了你才能成功2

拉近和老板的心理距离4

缩小与老板的合作空间6

想老板之所想自动自发10

让负责成为习惯13

急老板之所急未看鞭子就飞奔20

挺身而出21

以老板利益为中心对准老板的利益焦距24

老板利益代表公司利益25

老板是员工各种利益的大树26

高标工作，低调做人27

灵活对待薪酬28

2做老板的顶梁柱没有进取精神的员工不是好员工员工要用工作热情点燃生命你蕴藏着巨大能量30

倾注你的热情32

员工要有一点精神36

员工要用勤奋工作充实自己专注你的神情37

勤奋不是你身外之物38

让习惯为你说话40

员工要为老板独挡一面带着思考工作47

帮人帮己，聪明长智48

分忧解愁，学做当家人48

3把老板的事业当作自己的事业没有敬业精神的员工不是好员工敬业就是忠诚忠于老板就是忠于自己52

忠于职守是你的职业道德54

忠于自己可以提高你的身价56

敬业就是效益效率来自细节61

让成绩说话66

维护公司利益68

敬业就是奉献报酬是怎么来的69

敬业就是规矩对人要圆，对己要方74

划清公私界限74

员工要生活在规则之中75

你爱公司公司才会爱你爱公司不可打折79

其实你也在给自己干往机会多的地方挤84

引起老板注意的诀窈85

自己让自己升迁86

机会属于自我经营的人87

4学会合作你会更有力量没有团队精神的员工不是好员工员工的团队精神就是合作精神创造性合作90

同事不是同林鸟92

合作也要技巧93

两人成伙94

感恩心理是粘合力95

共同愿景是凝聚力100

团队作战是竞争力101

以诚待人有吸引力105

先相信别人再说119

5改变头脑就能改变命运没有学习力的员工不是好员工员工提高学习力就是提高自己智慧就是机遇122

知识就是待遇124

书中自有黄金屋125

业务自有千斤粟128

坚持数年必有好处129

找对方法，势如破竹131

6没有任何借口没有执行力的员工不是好员工自觉执行才有积极的执行不是被动执行134

没有任何借口135

积极执行才是有效的执行三思而执行138

想好了就赶快140

速度问题是生存问题141

执行的最大敌人是拖延143

完成任务没商量143

解决问题才算完成任务144

7没有任何怨言工作没有乐趣的员工不是好员工摆好你的位置自己鼓励自己148

不能因忙而抱怨149

对抱怨不要见怪150

乐观是一种工作状态工作像娱乐151

带着笑容上班152

8有些事不必老板交待不懂得做人的员工不是好员工品德是一种能力无规矩无以做人154

朋友比良药还要好些157

礼貌和教养是一种财富157

新人旧人都是人158

用爱迎接每一天161

你有才希望你表现出来164

如果老板批评你167

悠着点，朋友169

生活方式不仅是你的私生活时间就像海绵里的水173

用生活托起丰富思想177

你的形象就是公司的形象179

希望你有个幸福的港湾180

健康是你的本钱182

9荣辱褒贬 皆由于你得不到老板青睐的员工不是好员工老板重用你的十大理由满足老板的期望186

老板需要你的一技之长187

自视合理187

老板需要你的勇气187

开拓精神很可贵188

你有思考能力188

不是要你摇尾巴188

摸透脾气，不败之地189

在老板面前不要自以为是190

尽忠职守还不够191

经常转工不找北192

身兼数职非好汉192

老板贬斥你的十大原因身在曹营心在汉192

时间界限不分明193

不服从命令没有存在的理由193

不胜任工作没有存在的根基194

坐失良机要你赔195

知道太多老板的秘密195

不认错误将碰壁195

10你必须具备推的能力没有推销力的员工不是好员工推销什么推销自己是前提198

推销企业是整体203

推销产品才有戏204

推销给谁反身推销给老板206

直面推销给客户207

怎样推销踏破铁鞋有处觅209

破釜沉舟见功力212

站在顾客立场上213

11你必须具备拉的能力不会给老板拓展业务的员工不是好员工商业信息是企业的灵魂信息就像新闻216

去伪存真217

不要偏听偏信217

刚好是你需要的218

信息并不神秘218

电话是开发市场的捷径221

社交也是开发市场227

小心别掉进陷阱228

12你必须具备创的能力没有创造力的员工不是好员工开发你的创意资源员工的想像力也是财富234

大脑不会被透支235

你不比别人笨员工也是创造人才237

创意产生的规律239

你是独一无二的发挥你创意的个性魅力241

不管别人会怎么想241