图书介绍
中国式的管理行为 新版珍藏本 洞悉中国人行为特性的管理实战经典2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载
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- 曾仕强著 著
- 出版社: 北京:中国社会科学出版社
- ISBN:750043992X
- 出版时间:2005
- 标注页数:270页
- 文件大小:40MB
- 文件页数:290页
- 主题词:管理行为-研究-中国
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图书目录
目录1
新版序言1
首版序言2
前言 中国人的管理行为特性4
第一章 基本的理念5
一 和谐绝非讨好5
二 看开而非看破11
三 圆通绝非圆滑16
四 尊重而不盲从21
第二章 工作的原则31
一 流汗不流血31
二 做事不坐牢36
三 卖力不卖命42
四 争气不争功47
第三章 沟通的现象59
一 先说往往先死59
二 不说也是会死64
三 最好说到不死69
四 行动胜过语言75
第四章 沟通的真谛85
一 三大特色85
二 上下界限91
三 要用看的96
四 不说好话102
第五章 人我的分寸113
一 弄清楚对方是谁113
二 小心才不会上当119
三 凡事求自己合理124
四 当心“程咬金”系统130
第六章 两可的拿捏141
一 错的骂,对的也要骂141
二 听的骂,不听的也骂146
三 不让不好,让也不好151
四 自己应该合理坚持156
第七章 是非的判断167
一 是非很难分辨167
二 怎么说都有理172
三 让制度背黑锅177
四 圆满中分是非182
第八章 凌乱的秩序193
一 乱中才能看出理来193
二 凌乱正是情的交流198
三 不明言启发有心人203
四 部属应该适时请示208
第九章 会商的技巧219
一 会而不议219
二 议而不决224
三 决而不行230
四 由情人理235
第十章 合理的兼顾245
一 好不好都犯忌245
二 听不听都可以250
三 找不找都不行256
四 罚不罚都有理261
结语 中国人的包装哲学267
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