图书介绍

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第三种管理维度 组织文化管理通论
  • 魏文斌著 著
  • 出版社： 长春：吉林人民出版社
  • ISBN：7206048900
  • 出版时间：2006
  • 标注页数：219页
  • 文件大小：10MB
  • 文件页数：232页
  • 主题词：管理学－研究－西方国家

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图书目录

第一章　导论：管理学范式的文化转向1

一　管理学范式及其维度1

二　文化、组织文化与文化管理11

三　基于文化的管理思想变革22

第二章　文化模式、文化差异与组织文化29

一　文化人类学与组织文化29

二　文化特质和文化模式34

三　文化差异及其根源40

四 组织文化的研究对象和研究方法47

第三章　企业文化理论的形成与发展53

一　企业文化理论形成的历史背景53

二　企业文化理论形成的标志56

三　企业文化的结构和功能66

四　企业文化理论的发展71

第四章　跨边界管理的文化维度76

一　跨文化管理的兴起76

二 民族文化差异的维度83

三　中日美企业管理模式比较89

第五章　组织文化的层次、要素和类型100

一　组织文化的层次100

二　组织文化的要素105

三　组织文化的类型115

第六章　组织文化的构建、维系和变革124

一　组织文化的构建124

二　组织文化的维系135

三　组织文化的变革141

第七章　组织文化冲突与文化整合150

一　组织文化冲突及其表现形式150

二　组织文化整合的原则和内容160

三　组织文化整合的过程与模式168

第八章　后现代文化与文化管理战略175

一　后现代文化思潮与管理变革176

二　柔性管理：文化与战略变化的关系184

三　组织生态文化与战略生态管理193

四　构建组织文化竞争优势200

结束语　走向综合的组织文化管理理论206

参考文献211

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