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我为什么写这本书（代序）1

上部 学生心态与职场心态3

第一章 什么是学生心态3

第二章 什么是职场心态7

第三章 学生心态和职场心态的对比12

第一节 为自己工作还是为别人工作14

第二节 主动工作还是被动工作17

第三节 为今天工作还是为未来工作22

第四节 为爱好工作还是为人生工作27

第五节 追求最低标准还是最高质量32

第六节 对立关系还是协作关系41

第七节 平等竞争还是非平等竞争47

第八节 是客观原因还是主观原因50

第九节 喜欢表扬和正确对待批评53

第十节 对待报酬的不同态度57

第十一节 自我纠错还是依赖纠错机制61

第十二节 你是在奉献还是在被造就66

小结70

下部 职场金规74

第一章 人生规划74

第一节 恰当的人生目标是成功的第一步75

第二节 用一个短期计划链支撑你的梦想81

第三节 人生的路必须一步一步往前走84

第二章 职业选择88

第一节 选择职业不如选择平台89

第二节 把职业干成事业就是成功95

第三节 人的一生只可能干好一件事99

第三章 职业忠诚104

第一节 忠诚于你自己的选择105

第二节 忠诚于命运对你的安排112

第三节 忠诚于你的精神导师116

第四节 忠诚于你的事业领袖121

第五节 忠诚的根本前提是方向感126

第四章 职场认知133

第一节 公事其实就是你的私事134

第二节 利他其实是最大的利己141

第三节 今天的付出是在未来银行中存款146

第四节 大小不仅仅是一个物理学概念154

第五节 把复杂的问题简单化159

第六节 学会站在别人的角度站在全局的角度考虑问题166

第五章 职场关系172

第一节 共同的目标永远摆在第一位173

第二节 不要怕得罪同事，但一定不能得罪上司180

第三节 同事相处，需要互利互惠187

第四节 把客户做成朋友192

第六章 组织原则198

第一节 老板永远都是对的199

第二节 上司永远比你聪明206

第三节 别把组长不当领导212

第七章 程序正义218

第一节 程序正义是组织结构的基础219

第二节 准确把握职责边界224

第三节 角色错位源于程序非正义229

第八章 自我管理235

第一节 人生的抽屉管理原则236

第二节 事业不是八小时之内干出来的241

第三节 人只活在当下而不会活在未来244

第九章 学习能力249

第一节 职场没有老师，只有同事250

第二节 职场中的每一个人都是你的人生之师265

第十章 职场加分274

第一节 千万不要当职场懒人275

第二节 珍惜你被人赏识的机会277

第三节 不要轻易说我不会干281

第四节 职场对嫉妒是零容忍284

第五节 额外工作能让你获得加分285

第六节 细节是极其重要的加分项288

结语 不要以为你做了事领导不知道295