图书介绍

最有效的激励艺术2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

曾仕强著著
出版社：北京：北京联合出版公司
ISBN：9787550222472
出版时间：2014
标注页数：183页
文件大小：26MB
文件页数：200页
主题词：企业管理－人事管理－激励－中国

PDF下载

点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]

点击复制MD5值：f436ed9e80a8b13b27c775c8551f95e8

下载说明

最有效的激励艺术PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载详情点击-查看共享计划

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数要大于标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一章激励的两难3

到底是激励还是不激励3

激励并非易事7

站在不激励的立场来激励10

第二章中国人的激励特性17

有本事就来拿17

拿不到怪自己20

合理的不公平24

第三章中美日的激励文化31

美国人激励个人31

日本人激励团体35

中国人合起来想39

第四章本事是激励的基础47

本事乘以激励等于良好绩效47

有本事未激励不能人尽其才50

反求诸己就是使自己有本事53

第五章本事的内涵61

合理的态度与自主的觉醒61

人际的技巧与专业的技能64

自我的定位与合作的心理68

第六章激励的两大因素75

认清激励的两大因素75

外在的维持因素主要在保健79

维持因素与内在的激励因素要互补83

第七章激励的维持因素91

安人是激励的维持因素91

四种常见的员工形态95

适当调派工作或劝导另谋高就99

第八章激励的激励因素107

安人之外需要增强物107

合理有利的人事政策111

事前事后圆满的沟通115

第九章激励的经123

不任意开例，不造成运动123

不大张旗鼓，不偷偷摸摸127

不偏离目标，不忽略沟通131

第十章激励的权139

依需要和层级而变139

顺时间因场合而变143

看反应视情势而变146

第十一章激励的艺术153

明暗公私要分开153

顺逆刚柔要合适157

动静大小要并用161

第十二章被激励者的修养169

明白自作自受的道理169

做到合理不公平就好173

最好存有感谢的心情177

结束语182