图书介绍

人事工作一日通2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

林朝龙，林凌妹主编著
出版社：广州：广东经济出版社
ISBN：7806771689
出版时间：2002
标注页数：255页
文件大小：7MB
文件页数：265页
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图书目录

开场白1

1．人事职员的岗位职责1

A 了解企业的人事架构3

B 人事管理部门的责权10

C 人事职员的岗位职责12

D 人事职员的日常工作实务16

E 如何制定企业人事管理制度23

2．员工的招聘与录用27

A 认识员工招聘29

B 如何进行员工招聘35

C 员工的录用50

3．员工教育培训57

A 认识员工教育培训59

B 调查教育培训的需求情况63

C 拟定教育培训方案65

D 选择恰当的教育培训方法69

E 实施教育培训76

4．人事考核工作实务83

A 认识人事考核85

B 设计人事考核标准与表格90

C 实施人事考核99

D 考勤管理实务114

5．员工薪酬管理实务121

A 认识员工薪酬123

B 调查员工薪酬126

C 确定员工薪酬132

D 员工薪酬支付实务149

6．员工激励159

A 认识员工激励161

B 如何进行员工激励167

C 如何进行团队激励175

D 员工激励的简单易行的方法180

7．人力资源规划与开发187

A 认识人力资源规划189

B 人力资源需求与供给预测193

C 如何进行人力资源规划198

D 认识人力资源开发202

E 如何进行人力资源开发204

8．劳动法规与劳动合同211

A 劳动法规213

B 劳动合同218

C 劳动合同范本232

9．劳动争议的调处239

A 认识劳动纠纷241

B 如何调解劳动争议244

C 如何仲裁调解劳动争议247

D 如何诉讼解决劳动争议253

后记255