组织创新对技术创新的作用机理 基于个体、群体和组织的多层次研究2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

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第一章　绪论1

第一节 研究背景与问题提出1

一、研究背景1

二、问题提出6

第二节　研究目的与意义11

第三节 研究内容与研究方法12

一、主要研究内容12

二、研究方法与技术路线15

第二章　理论演进及文献综述17

第一节 组织创新的相关研究17

一、不同理论视角下的组织内涵17

二、组织创新的概念辨析28

三、经济学视角的组织创新理论研究30

四、管理学视角的组织创新理论研究31

五、组织创新的相关研究评述34

第二节 技术创新的相关研究37

一、技术创新的概念辨析37

二、国外学者对技术创新的相关研究43

三、国内学者对技术创新的相关研究47

四、技术创新的相关研究评述49

第三节 组织创新对技术创新作用的相关研究54

一、组织创新与技术创新关系的相关研究54

二、不同层面组织创新对技术创新作用的相关研究56

三、组织创新对技术创新作用的相关研究评述62

第三章　组织创新与技术创新的协同演化67

第一节 组织创新演化的过程模型67

一、组织创新演化的过程模型构建67

二、个体层次的组织创新73

三、群体层次的组织创新75

四、组织层次的组织创新76

第二节 组织创新演化的特征80

一、组织的有限理性与组织创新演化的复杂性80

二、组织创新演化的外部性与互补性81

三、组织创新演化的路径依赖性与累积性83

第三节 技术创新的演化过程84

一、技术创新演化的过程模型84

二、技术创新演化的特征92

第四节 组织创新与技术创新的协同演化机制94

一、组织创新与技术创新的协同演化关系94

二、组织创新与技术创新的协同演化特征98

第五节　本章小结101

第四章　组织创新对技术创新作用的理论模型构建102

第一节 组织创新对技术创新作用的理论模型框架102

第二节 个体层次的组织创新对技术创新的作用104

一、创新素质对技术创新的影响105

二、创新倾向对技术创新的影响106

三、创新管理能力对技术创新的影响107

第三节 群体层次的组织创新对技术创新的作用108

一、群体构成对技术创新的影响109

二、群体凝聚力对技术创新的影响110

三、群体创新氛围对技术创新的影响111

第四节 组织层次的组织创新对技术创新的作用112

一、结构主导型组织创新对技术创新的作用112

二、知识主导型组织创新对技术创新的作用116

三、文化主导型组织创新对技术创新的作用118

四、战略主导型组织创新对技术创新的作用120

第五节　研究假设与路径模型123

第六节　本章小结125

第五章　组织创新对技术创新作用的理论模型验证127

第一节　研究方法127

一、组织创新与技术创新实践问卷调研设计127

二、变量定义与测量128

三、结构方程模型129

第二节 理论模型的信度与效度分析130

一、描述性统计130

二、调研问卷信度检验131

三、关键要素的CFA模型收敛效度检验133

四、关键要素的CFA模型区分效度检验150

第三节　理论模型拟合度评估检验151

一、违犯估计检验151

二、初始结构方程模型检验153

三、结构方程模型修正155

四、修正后结构方程模型路径系数156

第四节 组织创新对技术创新作用验证结果分析158

一、个体层次的组织创新对技术创新的直接影响158

二、群体层次的组织创新对技术创新的直接影响159

三、组织层次的组织创新对技术创新的直接影响160

四、不同层面的组织创新对技术创新的间接影响161

第五节　本章小结162

第六章　组织创新对技术创新的动态影响及策略选择163

第一节 组织创新对技术创新动态影响的仿真建模163

一、组织创新对技术创新动态影响的因果关系163

二、组织创新对技术创新动态影响的反馈路径166

第二节　模型有效性检验168

一、直观检验168

二、运行检验169

三、历史检验169

第三节 组织创新对技术创新的动态影响行为171

一、个体层次的组织创新对技术创新的动态影响171

二、群体层次的组织创新对技术创新的动态影响172

三、组织层次的组织创新对技术创新的动态影响174

第四节 策略选择178

一、组织领导者的创新主导策略179

二、组织层次的组织创新推进策略182

三、创造力培育策略191

第五节 本章小结195

第七章　结论与展望196

附录199

参考文献206