图书介绍

职位分析与评估2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

朱兴佳，白京红编著著
出版社：北京：电子工业出版社
ISBN：7121062712
出版时间：2008
标注页数：339页
文件大小：101MB
文件页数：348页
主题词：企业管理－职位－分析；企业管理－职位－评价

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图书目录

第1章职位分析概述1

职位分析的含义1

为什么要进行职位分析5

什么时候要做职位分析6

职位分析的内容7

职位分析相关信息的收集8

职位分析的原则及注意事项10

职位分析的作用12

职位分析的基础15

附录1-1职位分析的五个误区30

附录1-2职位分析实践中的三大障碍33

第2章职位分析的内容36

职位分析概述36

职位本体系统37

任职资格系统50

附录2-1如何做好职位分析76

第3章职位分析的流程79

职位分析流程概述80

职位分析的需求分析阶段82

职位分析的准备阶段85

职位分析的调查阶段96

职位分析的整理与分析阶段99

职位分析的完成阶段102

职位分析需注意的问题105

案例分析A煤炭公司职位分析的实施109

第4章职位分析的方法117

职位分析方法的概述118

职位分析的方法119

职位分析方法的比较163

案例分析Y公司的职位分析方法选择案例170

第5章职位说明书的编写177

职位说明书概述178

职位说明书的编写180

职位说明书范例203

附录5-1某公司职位说明书编写培训现场问题解答219

第6章职位分析的应用222

职位分析在招聘中的应用223

职位分析在培训与开发中的应用235

职位分析在绩效考核中的应用249

职位分析在薪酬管理中的应用258

工作再设计267

案例分析OP公司叶总的困惑：职位分析是否浪费了资源274

第7章岗位评估及应用276

岗位评估概述277

岗位评估的程序292

岗位评估的基本方法296

岗位评估的结果及应用315

附录7-1海氏岗位评估系统319

附录7-2美世岗位评估系统328

案例分析某公司的岗位评估体系330

参考文献338