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上编 劳动计划1

第一章 劳动力计划1

第一节 概论1

第二节 劳动力资源计划11

第三节 职工人数计划34

第四节 劳动力培训计划59

第五节 劳动生产率计划68

第六节 劳动力计划体制改革探索89

第二章 工资计划98

第一节 工资的概念与本质98

第二节 工资计划的基本任务102

第三节 编制工资计划应遵循的原则104

第四节 工资计划的编制方法119

第五节 工资基金管理130

第六节 工资计划管理体制改革的尝试134

附录一：关于工资总额组成的规定141

附录二：《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释145

附录三：工资基金暂行管理办法148

附录四；工资基金管理手册表式153

下编 劳动统计156

第一章 概论156

第一节 劳动统计的任务156

第二节 劳动统计工作的组织159

第三节 劳动统计资料的搜集与整理161

第四节 劳动统计指标的基本原理173

第二章 劳动力统计195

第一节 劳动资源统计195

第二节 社会劳动者统计209

第三节 职工人数统计210

第四节 城镇个体劳动者和乡村劳动者统计227

第五节 城镇待业人员统计229

第三章 劳动时间利用统计238

第一节 劳动时间利用统计的意义和任务238

第二节 劳动时间利用统计239

第三节 劳动者生活时间构成与利用统计248

第四章 劳动生产率统计252

第一节 劳动生产率统计的意义和任务252

第二节 劳动生产率的计算方法253

第三节 劳动生产率动态统计265

第五章 劳动收入统计275

第一节 劳动收入统计的意义和任务275

第二节 职工工资统计276

第三节 工资总额同经济效益挂钩统计284

第四节 乡村劳动者劳动收入统计287

第六章 保险福利统计290

第一节 保险、福利统计的意义和任务290

第二节 保险、福利费用统计的范围及项目291

第三节 保险和福利费用统计分析295

第七章 劳动保护统计300

第一节 劳动保护统计的意义和任务300

第二节 劳动保护措施统计301

第三节 安全生产与伤亡事故统计304

第四节 职业病统计312

第八章 劳动力培训统计318

第一节 劳动力培训统计的意义和任务319

第二节 劳动力就业前培训统计319

第三节 职工教育统计322

第九章 人民生活水平统计328

第一节 人民生活水平统计的概念和任务328

第二节 城乡居民收入统计329

第三节 城乡居民消费统计338

第四节 城乡居民生活水平对比统计346

第十章 劳动统计分析349

第一节 统计分析的概念和任务349

第二节 统计分析的原则和步骤350

第三节 统计分析的种类353

第四节 统计分析方法355

第五节 怎样写统计分析报告358