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第一章 绪言1

第一节 职工教育的产生和发展2

第二节 职工教育的地位和作用5

第三节 改革开放以来我国职工教育基本情况7

第四节 改革开放以来地矿职工教育简况20

第二章 现代地矿职工教育的特点和规律24

第一节 现代地矿工作的特点24

第二节 职工教育的特点25

第三节 职工教育的规律34

第四节 地矿职工教育的特点和规律41

第三章 地矿职工教育的方针、目标和指导思想47

第一节 我国教育的总方针和指导思想47

第二节 职工教育的总方针和指导思想51

第三节 地矿职工教育的方针、目标和指导思想55

第四章 岗位任职资格培训62

第一节 岗位任职资格培训的方针政策62

第二节 制定岗位规范标准的原则和岗位规范标准65

第三节 干部教育是重中之重70

第四节 部分地矿干部岗位培训规范标准80

第五章 继续教育129

第一节 继续教育的产生和发展129

第二节 世界继续教育发展趋势和中国的继续教育132

第三节 地矿部继续教育的目标和任务143

第六章 职业技能鉴定与职工教育162

第一节 职业技能鉴定的概念和特点163

第二节 职业技能鉴定的内部条件167

第三节 地矿职工教育与职业技能鉴定169

第七章 精神文明建设和职工教育211

第一节 社会主义精神文明建设的根本任务211

第二节 地矿部精神文明建设的指导思想和方针216

第三节 法制教育是精神文明建设的重要组成部分220

第八章 地矿职工教育管理224

第一节 职工教育的组织管理225

第二节 职工教育的计划管理229

第三节 职工教育的教学管理232

第九章 现代地矿职工教育的几个热点问题235

第一节 地矿职工教育的定位问题235

第二节 职工教育的宏观调控问题238

第三节 以实施“三大计划”为龙头，大力开展高层次的岗位职务培训和继续教育240

第四节 多渠道筹集资金，保证可靠的职工教育经费241

第五节 建立以任职资格证书为主的各项教育管理制度242

第六节 加强人才的使用和管理244

附录1 1996—2000年全国干部教育培训规划247

附录2 “九五”期间全国企业管理人员培训纲要257

附录3 国家公务员培训暂行规定265

附录4 企业科技人员继续教育暂行规定270

附录5 关于开展大学后继续教育的暂行规定276

附录6 关于进一步改革和大力发展职工教育的若干意见281

附录7 全国专业技术人员继续教育暂行规定288

附录8 地矿部加速培养在职中高级人才的意见293

附录9 关于坚持和改进大中型企业领导干部岗位职务培训工作的意见297

附录10 关于开展工人岗位培训工作的意见303

附录11 关于加强地勘单位干部岗位培训工作的通知306

主要参考文献310