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世界第一强：沃尔玛文化1

一、出身贫寒，艰苦创业3

二、逆流而上，坚持创新8

三、顾客是老板18

四、员工是合伙人26

五、将欢乐带给世人，回馈社会38

六、企业伦理44

七、幽默的文化表达45

丰田企业文化48

一、两代企业家，一个使命49

二、造钱：合理赚钱主义54

三、造物：求实、创新的丰田生产方式57

四、造人：培养有“丰田精神”的员工68

五、善待员工，回报社会73

世界最富竞争力的通用电气文化80

一、变革的文化84

二、六西格玛：让顾客感受到卓越品质86

三、群策群力Work-Out计划：运用全体员工的智慧91

四、无边界壁垒：构筑无边界企业94

五、学习型组织：创造学习文化97

六、以人为本：造就一支全明星团队100

七、数一数二理论：打造一流企业103

八、寻求企业的“永动机”105

做优秀企业公民：西门子企业文化110

一、尊重员工110

二、推动创新126

三、客户为本134

四、推动社会进步138

企业文化瑰宝：松下的实践经营哲学143

一、60年经营实践的哲学总结143

二、实践经营哲学的主要内容144

创新的凝结：索尼哲学156

一、索尼要干的大事业157

二、索尼的智：三不、三怪、三全和三最的技术创新158

三、索尼的仁：优秀的经理会待人168

四、索尼的勇：难闯的市场偏要进170

五、索尼的争：越是严酷就越要争171

六、索尼独具特色的营销观念172

宝洁文化的核心和精髓174

一、宝洁公司的宗旨、核心价值与原则175

二、宝洁文化的精髓177

家的感觉：联合利华文化199

一、历史悠久199

二、不断创新，不断改革200

三、联合利华进军中国的战略创新206

四、企业伦理212

五、培养人才219

面向未来的微软文化227

一、公司使命230

二、企业目标231

三、企业精神231

四、价值观念体系234

五、企业哲学237

六、思想意识238

七、办事作风241

八、特色文化243

以人为本，奉献社会——诺基亚企业文化246

一、管理以人为本248

二、科技以人为本261

三、人性化的质量管理265

四、人性化的策略传播268

五、奉献社会270

坚持完美操守：摩托罗拉企业文化275

一、对人保持不变的尊重276

二、坚持完美操守290

一、研究单位与生产部门紧密合作298

英特尔的企业文化特色298

二、独树一帜地强调纪律与平等302

三、以“客户至上的技术创新”取胜305

四、鼓励尝试风险310

五、让能人自闯天下，为新人提供机会310

宝钢的“双全型”文化314

一、全面改革、全面开放的宝钢315

二、全面创新、全面赶超的宝钢332

引起世界关注的青岛海尔文化344

一、成功取决于观念转变344

二、市场来源于用户意见353

三、有形生于无形356

四、积极行为来自公正氛围358

一、开门借力为报国362

产业报国：四川长虹文化362

二、长虹品牌是生命367

三、力争市场主体权369

四、转折点上寄厚望380

玫琳凯公司的用人之道386

一、《用人之道》的由来386

二、《用人之道》的主要内容387

奋起赶超的荣事达文化393

一、砸牌借牌创牌，决心虚心雄心393

二、零缺陷是真谛，红地毯是象征396

三、和和气气经商，老老实实赚钱399

四、发展不是成功，创新才是出路402

永不褪色的华为企业文化405

一、公司的使命407

二、振兴民族产业的使命感和全方位的责任感409

三、倡导团队合作精神411

四、进步的利器：自我批判精神413

五、鼓励创新精神415

六、永不疲倦的抗争：危机意识419

七、打造一支建设性队伍：制度化用人420

中国民营企业的新星：复星文化428

一、伙对人：一个优秀的团队429

二、走对路：战略和策略创新435

三、严于律己，回报社会449

四、永发展，打造学习型组织463

后记471