图书介绍

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有问题现场解决
  • 姜汝祥著 著
  • 出版社: 北京:中信出版社
  • ISBN:9787508619095
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:175页
  • 文件大小:41MB
  • 文件页数:189页
  • 主题词:汽车工业-工业企业管理-经验-日本

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图书目录

第一章 成为能够最大限度创造价值的员工1

01 “5S”与“三有好工作”:有难度,有干劲,有成就感5

02 “人财”:向人要效益9

03 问题就是人生,价值在于解决13

04 为什么丰田难以复制?18

05 持续改进,尊重员工21

第二章 把每个普通员工变为“人财”27

01 “提案”机制的由来:丰田英二的故事30

02 “人财”操作机制之“团队协作化”33

03 “人财”操作机制之“智慧利润化”36

04 “人财”操作机制之“管理道德化”40

05 丰田70年长胜的关键是“人财”机制43

第三章 消除每个细节的浪费47

01 浪费的起点:集体无意识50

02 丰田新成本主义:利润=成本-浪费55

03 鱼钩与长矛:实质劳动是纲,纲举目张59

第四章 真正的高效是节约人力65

01 员工的智慧是“生产要素”68

02 员工不创造产品的价值,就是浪费72

03 把问题消灭在萌芽状态76

04 不要省力,而要省人80

05 从解决问题过程中获得为客户提供价值的能力82

第五章 解决问题的关键是“我”,是“现在”87

01 现场问题:只许用“我”,不许用“我们”90

02 到现场去吧:平凡的员工做到不平凡,就是伟大95

03 现场主义要问“五个为什么”:问题是表象,背后要寻根99

04 对待问题的态度、目标和行动104

05 “绝不要提拔一个在车间走直道的人”107

第六章 丰田“自働化”——让问题说话111

01 “视觉管理”背后的“自働化”115

02 我们需要“働”,而不是“动”118

03 为什么丰田要把企业文化建立在员工的“自动自发”上?121

04 让问题自己说话123

05 把问题转化为团队的安全感与个人责任感128

06 不隐蔽问题131

第七章 丰田生产方式:真正把客户当上帝135

01 什么是丰田生产方式139

02 客户是上帝,客户价值是企业信仰143

03 JIT操作导入机制:执行的五大秘密149

第八章 不断追求改善157

01 把现在的做法当成最差的160

02 每一个员工都是问题的解决者164

03 重要的是人心,不是处罚——丰田如何开除一个员工?168

04 丰田的改善哲学:用良知来反省与改善171

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