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劳动篇1

第一章 劳动合同1

第一节 劳动合同的基础知识1

一、劳动合同的基本内容1

二、劳动合同订立应遵循的原则4

三、无效劳动合同5

四、劳动合同终止7

五、集体合同9

六、劳动合同中的常见陷阱10

七、老板不愿签劳动合同怎么办12

第二节 劳动合同范本13

一、劳动合同范本13

二、农民工劳动合同书19

附 实习学生劳动协议书23

第三节 案例分析26

案例一 没有签订劳动合同的欠薪纠纷26

案例二 建立劳动关系应当订立劳动合同28

第二章 劳动争议32

第一节 劳动争议的基础知识32

一、劳动争议的定义32

二、劳动争议的分类32

第二节 无效劳动合同争议33

一、何谓无效劳动合同34

二、全部无效和部分无效劳动合同的确认34

三、无效劳动合同的常见类型35

四、劳动合同被确认无效后当事人应当承担的民事责任38

五、无效劳务合同的认定机关39

第三节 单方面解除劳动合同的争议40

一、劳动合同解除40

二、单方面解除合同的条件40

三、单方面解除劳动合同的程序46

四、解除劳动合同的法律责任47

五、救济51

第三章 劳动工资53

第一节 劳动工资的基础知识53

一、工资的定义与组成部分53

二、劳动工资的支付54

第二节 关于劳动者工资的相关规定55

一、用人单位不得克扣或拖欠劳动工资56

二、关于加班工资的规定57

三、最低工资标准59

四、建筑企业支付农民工工资的规定60

第三节 案例分析61

第四章 劳动保护64

第一节 劳动安全卫生64

一、安全生产64

二、职业卫生保护68

第二节 职业病防治69

一、职业病防治的一般规定69

二、农民工得了职业病该怎么办71

三、劳动者和职业病病人的待遇72

四、用人单位对防治职业病的义务73

第三节 女职工和未成年工的劳动保护76

一、女职工的劳动保护76

二、未成年工的劳动保护78

第四节 工作时间和休息休假80

一、工作时间80

二、休假81

第五节 案例分析83

保障篇88

第五章 失业保险88

第一节 失业保险的基础知识88

一、失业保险的一般规定88

二、失业的认定标准90

第二节 失业保险的待遇91

一、失业保险的给付资格91

二、失业保险的执行细则91

三、失业保险的申请程序93

第三节 案例分析94

第六章 医疗保险98

第一节 医疗保险的基础知识99

一、医疗保险的一般规定99

二、大病医疗的一般规定100

三、现行的外来工医疗保险做法101

第二节 医疗保险的待遇102

一、医疗保险的待遇102

二、医疗保险的申请程序103

第三节 案例分析104

第七章 工伤保险107

第一节 工伤保险的基础知识107

一、工伤保险的一般规定107

二、发生工伤后的申请程序110

第二节 工伤保险的待遇111

一、工伤保险待遇111

二、因工死亡职工的直系亲属的待遇116

三、对因工发生事故下落不明职工的规定118

四、特别提示118

第三节 法律责任119

第四节 案例分析120

第八章 养老保险与生育保险123

第一节 养老保险123

第二节 生育保险125

第三节 案例分析128