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人力资本的经济学分析 人力资本产权及对中国企业家人力资本定价的一种解释
  • 钟庆才著 著
  • 出版社： 广州：广东人民出版社
  • ISBN：7218051189
  • 出版时间：2005
  • 标注页数：507页
  • 文件大小：31MB
  • 文件页数：515页
  • 主题词：企业－人力资本－经济分析

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图书目录

序1

第一章 导论1

第一节 命题提出：背景和意义1

第二节 相关文献综述与评论25

第三节 本命题研究的基本假设和分析框架65

第二章 人力资本产权与权能结构分析70

第一节 马克思学派与西方学派关于产权理论的比较70

第二节 人力资本价值与人力资本产权的界定86

第三节 人力资本的产权特征120

第四节 人力资本产权的功能及其权能结构的关系分析130

第三章 人力资本产权的实现机制分析152

第一节 人力资本产权的制度安排与微观效率153

第二节 人力资本产权实现机制：微观分析158

第三节 人力资本产权实现机制：宏观分析182

第四章 企业制度变迁中的人力资本产权安排193

第一节 人力资本产权在企业制度安排中的地位和作用193

第二节 古典企业中的人力资本产权与运营222

第三节 近代（合伙制型）企业中人力资本权益的确认和提升233

第四节 现代公司制企业中人力资本产权的股权安排248

第五节 小结与思考：企业制度安排的人力资本化趋势270

第五章 企业家人力资本定价的理论分析288

第一节 企业家人力资本定价的理论基础288

第二节 企业家人力资本的供求分析309

第三节 企业家人力资本产权价值计量方法（模型）分析与模型设计337

第四节 企业家人力资本定价的模型设计与检证368

第六章 中外企业家人力资本定价的实证分析与制度安排383

第一节 国外企业家人力资本产权价值实现的现状及特点383

第二节 中国企业家人力资本定价的实证分析407

第三节 中国企业家人力资本定价的制度安排433

第七章 结语与建议476

后记483

参考资料486

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