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第一讲 工资集体协商概述1

一、集体协商与集体合同1

二、工资集体协商的内涵6

三、工资集体协商的历史渊源和发展12

四、开展工资集体协商的重要意义14

五、开展工资集体协商的指导思想和基本思路15

第二讲 工资集体协商的内容16

一、工资基础知识16

二、协商确定工资分配制度19

三、协商确定工资标准24

四、协商确定企业工资分配形式27

五、协商确定职工年度平均工资水平及其调整幅度41

六、协商确定奖金、津贴、补贴等分配办法47

七、协商确定工资等级制度54

八、协商确定工作时间56

第三讲 工资集体协商的程序58

一、产生协商代表阶段58

二、启动工资集体协商要约阶段63

三、协商准备阶段67

四、正式协商阶段70

五、审议审查阶段73

第四讲 工资集体协商前的准备76

一、宏观经济形势分析76

二、企业工资状况分析79

三、工资集体协商的必要环节85

第五讲 工资集体协商的相关知识要素和方法88

一、劳动定员和劳动定额88

二、职工的升级与考核93

三、人工成本核算100

四、所得税的计算105

第六讲 谈判的基本方法和技巧106

一、最佳替代方案与可能达成协议的空间106

二、让步式谈判和整合式谈判112

三、谈判策略的制定118

四、谈判僵局的破解及其技巧141

第七讲 工资集体协商的策略和技巧152

一、集体谈判策略152

二、集体谈判技巧153

第八讲 工资集体协商指导员163

一、工资集体协商指导员概述163

二、工资集体协商指导员的聘用条件及工作原则166

三、工资集体协商指导员应具备的能力素质168

四、工资集体协商指导员的职责义务与工作途径171

五、工资集体协商指导员的培训与管理176

第九讲 行业性区域性工资集体协商180

一、行业性工资集体协商180

二、区域性工资集体协商186

三、不同层级工资集体协商的区分与衔接189

第十讲 工会在开展工资集体协商中的作用193

一、工会在开展工资集体协商中的地位作用193

二、工会在开展工资集体协商中应注意的事项200

三、工会开展工资集体协商中的成功做法201

四、工会开展工资集体协商工作的制度机制建设205

第十一讲 国外的集体谈判制度207

一、国外集体谈判制度概述207

二、美国的集体谈判制度214

三、英国的集体谈判制度219

四、日本的集体谈判制度223

五、德国的集体谈判制度228

附录一 工资集体协商相关法律法规政策232

《中华人民共和国劳动法》（节选）232

《中华人民共和国工会法》（节选）239

《中华人民共和国劳动合同法》（节选）241

工资支付暂行规定242

外商投资企业工资协商的几点意见246

工资集体协商试行办法248

最低工资规定253

集体合同规定256

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知266

中华全国总工会关于建立集体协商指导员队伍的意见267

中华全国总工会关于开展集体协商要约行动的意见270

中华全国总工会关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见274

中华全国总工会关于深入推进“共同约定行动”的意见279

关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知284

中华全国总工会2011—2013年深入推进工资集体协商工作规划290

附录二 工资集体协商文档参考文本296

工资集体协商要约书296

工资集体协商要约书复函298

工资集体协商专项集体合同登记表299

工资集体协商专项集体合同审查受理回执300

工资集体协商专项集体合同审查意见书301

工资集体协商情况季度统计表302

工资集体协商专项集体合同变更登记表303

工资集体协商专项集体合同304

参考文献309

后记310