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《中华人民共和国劳动法》适用提要1

中华人民共和国劳动法第一章 总则3

第一条 立法目的3

第二条 适用范围3

第三条 劳动者的权利和义务4

第四条 用人单位义务6

第五条 国家措施6

第六条 国家倡导和鼓励义务劳动7

第七条 参加和组织工会7

第八条 参与民主管理和协商8

第九条 劳动工作主管部门8

第二章 促进就业8

第十条 国家扶持就业8

第十一条 发展职介机构9

［文书范本01］开办职业介绍机构申请书9

第十二条 平等就业11

第十三条 男女平等就业11

第十四条 特殊人员的就业12

第十五条 禁招未成年人和特殊行业相关规定12

第三章 劳动合同和集体合同13

第十六条 劳动合同13

［文书范本02］劳动合同13

［文书范本03］事业单位聘用合同21

第十七条 劳动合同的订立、变更及其效力31

第十八条 无效的劳动合同32

第十九条 劳动合同的形式和条款33

第二十条 劳动合同的种类和期限35

［文书范本04］固定期限劳动合同36

［文书范本05］无固定期限劳动合同41

［文书范本06］以完成一定工作任务为期限的劳动合同45

［文书范本07］非全日制用工劳动合同51

第二十一条 试用期约定54

第二十二条 保守商业秘密事项约定55

［文书范本08］保密协议书55

第二十三条 劳动合同的终止58

第二十四条 劳动合同的解除58

第二十五条 用人单位解除劳动合同的情形59

第二十六条 用人单位解除合同的提前通知60

第二十七条 用人单位裁员61

［文书范本09］用人单位裁减人员情况报告表62

第二十八条 经济补偿64

第二十九条 用人单位解除合同的限制情形65

第三十条 工会对用人单位解除合同的职权66

第三十一条 劳动者解除合同的提前通知66

第三十二条 劳动者随时通知解除合同的情形67

第三十三条 集体合同68

［文书范本10］集体劳动合同70

［文书范本11］单位集体合同备案申请表78

［文书范本12］集体合同审核表80

第三十四条 集体合同生效81

第三十五条 集体合同效力82

第四章 工作时间和休息休假82

第三十六条 国家工时制度82

第三十七条 报酬标准和劳动定额确定83

第三十八条 休息日最低保障83

第三十九条 工休办法替代84

［文书范本13］用人企业实行不定时工作制申请表85

第四十条 法定假日86

第四十一条 工作时间延长限制87

第四十二条 延长工作时间限制的例外88

第四十三条 禁止违法延长工作时间89

第四十四条 延长工时的报酬支付89

第四十五条 带薪年休假制度90

［文书范本14］公司员工休假管理规定90

第五章 工资93

第四十六条 工资分配原则93

［文书范本15］工效挂钩申报表93

第四十七条 工资分配方式、水平确定96

第四十八条 最低工资保障96

第四十九条 最低工资标准参考因素97

第五十条 工资支付形式98

第五十一条 法定休假日和婚丧假期间工资保障99

第六章 劳动安全卫生99

第五十二条 用人单位对劳动安全的职责99

第五十三条 劳动安全卫生设施标准100

第五十四条 劳动者劳动安全防护及健康保护101

第五十五条 特种作业资格102

第五十六条 劳动过程安全防护103

第五十七条 伤亡事故和职业病统计报告、处理制度103

第七章 女职工和未成年工特殊保护104

第五十八条 女职工和末成年工特殊劳动保护104

第五十九条 女职工劳动强度限制104

第六十条 经期劳动强度限制104

第六十一条 孕期劳动强度限制105

第六十二条 产假105

第六十三条 哺乳期劳动保护105

第六十四条 对未成年工的劳动强度限制106

第六十五条 未成年工健康检查107

第八章 职业培训108

第六十六条 发展目标108

第六十七条 政府支持108

第六十八条 职业培训108

［文书范本16］公司员工培训管理规定109

第六十九条 职业技能资格111

［文书范本17］专业技术职务任职资格评审表112

第九章 社会保险和福利120

第七十条 发展目标120

第七十一条 协调发展120

第七十二条 基金来源121

第七十三条 享受社保情形121

第七十四条 社保基金管理123

第七十五条 补充保险和个人储蓄保险124

第七十六条 国家和用人单位的发展福利事业责任124

第十章 劳动争议125

第七十七条 劳动争议的解决方式125

第七十八条 解决争议的原则126

第七十九条 调解和仲裁126

第八十条 劳动争议调解委员会及调解协议127

［文书范本18］劳动争议调解申请书127

第八十一条 仲裁委员会组成129

第八十二条 仲裁期日129

［文书范本19］劳动争议仲裁申诉书130

［文书范本20］劳动争议仲裁书132

第八十三条 起诉和强制执行134

第八十四条 集体合同争议处理135

第十一章 监督检查136

第八十五条 劳动行政部门监督检查136

第八十六条 公务检查136

第八十七条 政府监督136

第八十八条 工会监督和组织、个人检举控告137

第十二章 法律责任137

第八十九条 劳动规章违法的法律责任137

第九十条 违法延长工时的法律责任138

第九十一条 用人单位侵权的法律责任139

第九十二条 用人单位违反劳保规定的法律责任139

第九十三条 违章作业造成事故的法律责任141

第九十四条 非法招用未成年工的法律责任141

第九十五条 侵害女工和未成年工合法权益的法律责任142

第九十六条 侵害人身权利的法律责任142

第九十七条 订立无效合同的法律责任143

第九十八条 违法解除或拖延订立合同的法律责任143

第九十九条 用人单位招用未解除合同者的法律责任144

第一百条 不缴纳社会保险费的法律责任145

第一百零一条 妨碍公务的法律责任145

第一百零二条 违法解除合同或违反保密事项的法律责任145

第一百零三条 渎职的法律责任146

第一百零四条 挪用社保基金的法律责任147

第一百零五条 责任竞合的处理147

第十三章 附则148

第一百零六条 实施步骤制定148

第一百零七条 生效日期148

关联规定中华人民共和国劳动合同法（2007.6.29）151

中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008.9.18）170

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007.12.29）178

劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明（1994.9.5）188

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995.8.4）198

工伤保险条例（2010.12.20修订）216

中华人民共和国行政复议法（2009.8.27修正）231

中华人民共和国行政诉讼法（1989.4.4）242

中华人民共和国民事诉讼法（2007.10.28修正）256

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001.4.16）306

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006.8.14）310

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（2010.9.13）314

流程图表劳动争议调解仲裁处理流程图321

伤残评定流程图322

申请工伤认定操作示意图323

工伤待遇确定操作流程示意图324

民事诉讼流程图（一审）325

民事诉讼流程图（二审）326