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前言1

离退休干部工作调研篇3

一、关于离退休干部“两项建设”及发挥作用的研究3

上海社区发挥离退休干部作用情况调研报告3

2013年上海社区发挥离退休干部作用问卷调查数据分析报告16

高校关工委老同志担任特邀党建组织员工作若干问题与政策完善研究24

上海交大医学院离休干部思想现状及对策思考30

发挥离退休科技人员作用的途径与思考37

做好“双高期”离退休干部政治待遇工作的实践与思考42

关于发动组织离退休老同志参与关工委工作的调研报告48

社区开展离退休干部创先争优活动的思考54

离退休干部合建社区学习活动小组的实践与思考59

探索发挥五种作用加强离休干部思想政治建设64

离退休干部党支部转型发展的探索与思考68

新形势下发挥离退休干部作用的实践与思考73

二、关于离休干部生活待遇及服务管理的研究78

社区与老干部原单位合作机制的探索与思考78

对老干部机构养老需求的调研和思考83

用“精细化”理念服务老干部的实践与思考87

依托社区，做好离休干部居家养老服务92

离休干部“介护实事工程”的探索与实践98

关于做好“双高期”离休干部服务工作的调研与思考104

依托闵行养老服务示范区建设为离休干部创造更好的养老条件113

充分利用社会资源 延伸离休干部居家养老服务工作117

聚焦“乐龄人群”住行难题的对策研究123

关于推进新形势下离休干部居家养老服务工作的思考与探索129

关于做好离休干部生活待遇和服务管理工作的实践与思考134

关于依托公共服务资源做好离休干部社区养老服务的思考139

离休干部社区居家养老的现状与思考143

新形势下满足老干部养老需求的思考148

三、关于老干部精神文化生活及学习活动阵地建设的研究156

以拓展就近活动为抓手，不断满足老干部精神文化需求156

关于老干部文化养老的实践与探索163

《老年人实用英语口语》校本课程开发的探索169

提高老干部精神生活质量的思考与探索174

浅议老干部大学在新区老干部工作中的地位、作用和意义180

关于加强社区离休干部精神慰藉的若干思考187

关于离退休干部共同活动的实践与探索197

关于如何做好“双高期”离休干部精神慰藉服务的思考202

家庭文化是离退休干部幸福养老的沃土206

四、关于退休干部工作的研究212

关于做好退休干部思想政治工作的实践与思考212

发挥退休党员干部在推动和谐社区建设中积极作用的实践与思考218

关于退休干部党支部托管非党退休干部工作的实践与思考226

关于退休干部在社区发挥作用问题的思考与建议233

关于做好离休干部和区管退休干部共管工作的调研和思考238

五、关于老干部工作部门自身建设及其它的研究243

突出服务主题，建设“三型”老干部工作队伍243

简论老干部工作者参与离休干部党支部工作的作用发挥249

强化沟通能力 提升老干部工作满意度254

离退休干部工作调研成果转化案例篇261

关于《支部建在社区的实践与思考》的成果转化案例261

关于《完善易地安置老干部的帮扶机制》的成果转化案例263

关于《离休干部党支部建设的调查与思考》的成果转化案例265

关于《推动新形势下老干部工作机制科学化的若干思考》的成果转化案例268

关于《老干部大学校园文化建设的实践与思考》的成果转化案例270

关于《在创先争优活动中建立引导老干部发挥作用的长效机制》的成果转化案例272

关于《针对高校老干部的特点，加强社区养老工作》的成果转化案例275

关于《复旦大学进一步推进社区老干部工作的探索和实践》的成果转化案例277

关于《坚持三个导向 不断完善公司离退休工作》的成果转化案例279

关于《如何做好离休干部“双高期”立体式服务管理工作的思考》的成果转化案例282

附录284

关于表彰2013年度上海市老干部工作部门优秀调研成果的通知284

附件1 2013年度上海市老干部工作部门优秀调研成果名单285

附件2 2013年度上海市老干部工作部门优秀成果转化案例名单289