图书介绍

劳动关系管理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

周英锐，王锁主编；秦美从，王雪莲副主编著
出版社：北京：清华大学出版社
ISBN：9787302351443
出版时间：2014
标注页数：318页
文件大小：188MB
文件页数：327页
主题词：劳动关系－管理－高等职业教育－教材

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图书目录

第一章劳动关系管理概述1

第一节劳动关系管理理论1

第二节劳动关系含义与特征6

第三节劳动关系与劳务关系10

第四节劳动关系与事实劳动关系21

第五节和谐劳动关系的构建29

第六节调整劳动关系的法律37

本章知识点回顾42

复习思考题42

第二章劳动合同管理44

第一节劳动关系建立44

第二节劳动合同概述47

第三节劳动合同的订立51

第四节劳动合同的履行与变更58

第五节劳动合同的解除与终止64

第六节特殊用工劳动合同72

本章知识点回顾79

复习思考题79

第三章集体合同管理81

第一节集体协商制度81

第二节集体合同制度85

第三节集体合同争议的处理96

本章知识点回顾97

复习思考题98

第四章社会保险100

第一节社会保险概述100

第二节养老保险107

第三节医疗保险128

第四节生育保险137

第五节失业保险142

第六节工伤保险149

第七节社会保险基金管理156

本章知识点回顾160

复习思考题160

第五章工资与福利162

第一节工资制度162

第二节住房公积金174

第三节津贴与福利182

本章知识点回顾189

复习思考题190

第六章员工管理192

第一节员工沟通管理192

第二节员工时间管理205

第三节员工健康管理209

第四节员工安全管理213

第五节员工参与管理227

第六节绩效管理236

本章知识点回顾256

复习思考题256

第七章劳动争议管理261

第一节劳动争议概述262

第二节自主协商和调解271

第三节劳动争议仲裁281

第四节劳动争议诉讼294

第五节劳动争议的预防299

本章知识点回顾302

复习思考题302

第八章劳动关系与人力资源管理305

第一节人力资源管理在协调劳动关系中的作用306

第二节人力资源管理在劳动关系调整中的方法308

第三节人力资源管理和劳动关系的关系313

本章知识点回顾316

复习思考题316