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第一章 职场表现力：职场人生存的法宝2

表现决定成败2

你的表现力能帮你通过面试吗4

“金子发光”需要表现6

沉默不一定是金7

竞争环境中更需要表现9

敢于表现才能赢得机会11

表现要恰到好处14

第二章 抛头露面的表现：保持可见度，让别人看见你的光亮18

用好的表现给自己赢得机会18

自甘埋没，难有出息20

扬名立万，要给别人深刻的印象22

埋头苦干不如“抬头”苦干25

把最好的一面展示出来28

职场有绝招，表现更亮眼30

第三章 爱护企业的表现：跟企业一条心，所想所做都是为了企业利益36

爱护企业，从小做起36

让自己努力争取结果37

忠诚往往是最好的表现41

企业的事就是自己的事45

把公司的利益当成自己的利益48

莫因一己之利，损公肥私49

让自己重视点滴的节省和创收53

为公司赚钱才是硬道理54

第四章 努力进取的表现：保持进取的好心态，以高标准要求自己58

进取心决定你的自身价值58

不放过任何学习的机会60

像老板那样去工作62

对自己的要求适当地高于老板的要求65

笨鸟先飞早入林67

培养危机意识，增强表现力70

多做一点往往就会有超常的表现71

拈轻不怕重74

勤奋做事，永远不过时的表现76

做时间的主人79

要做让上司看得起的人81

超越平庸83

相信自己是最棒的85

第五章 热情工作的表现：拿出100％的热情对待工作88

工作需要你付出热情去做88

有热情和没有热情会有截然相反的结果90

热爱工作，就像热爱你的恋人92

真正拿出你的工作激情95

在其位，谋其事97

有好的热情就有好的表现99

疯狂的激情才能有疯狂的成功102

第六章 主动做事的表现：主动找事做，而非等事做106

对待工作你自觉吗106

职场中没有“分外”的工作109

主动找事做，而非等事做113

不必什么事都等老板交代115

主动补位，做公司需要的事118

你要比老板想得更多119

第七章 工作方法的表现：苦干加巧干，创造好业绩124

上司不在时也要同样表现124

预则立，不预则废126

扬长避短，发挥自己的优势128

改变一下思路，就会柳暗花明131

发挥创造力，打破陈规旧习134

积极思考，让创意来解决问题136

遵循事物发展规律137

它山之石，可以攻玉138

第八章 挑战困难的表现：不找借口，把困难当成纸老虎142

要有表现的勇气142

“井没压力不出油”143

你该对挑战说声感谢146

敢于向“不可能完成的工作”挑战148

逃避困难只能带来更多危机151

不找理由推托，工作没有借口154

困难时期就是表现的时期158

第九章 担当责任的表现：像老板那样勇于负责，敢于担当164

责任感的有无决定工作绩效的高低164

把事情负责到底166

敢于承担，而不是推卸责任170

责任就是能力的表现172

主动工作是勇于进取的表现175

像老板一样承担责任177

负起责任来，不要把问题丢给别人179

第十章 职业素养的表现：莫要忽视职业素养这道护身符184

职业素养，从点滴的表现开始184

不顾职场小节，往往有伤大雅189

职场着装要得当192

不要小看一句问候195

话要说得恰到好处197

别把私人事务带进工作中200

第十一章 团队精神的表现：融入团队，营造和谐氛围206

建立和谐的同事关系206

团队是个人价值的源泉208

和同事打成一片212

以团队利益为导向214

个人目标服从团队目标217

要学会对团队负责219

培养你的合作能力220

第十二章 敢于表现：敢做“出头鸟”才能在职场中游刃有余224

职场中需要“出头鸟”224

别让自卑的“乌云”包围你226

挑战困境，不言放弃228

野心不必挂在嘴上231

出人头地，不走寻常路233

做好自己就是与众不同234

坚信自己能“飞得更高”236

用优势去竞争239