图书介绍

企业薪酬涉税处理2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载

李秀华编著著
出版社：北京：中国税务出版社
ISBN：9787802356542
出版时间：2011
标注页数：165页
文件大小：43MB
文件页数：173页
主题词：企业管理：劳动工资管理－中国；企业管理：税收管理－中国

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图书目录

第1章企业薪酬涉税处理的基本问题1

1.1 企业薪酬的组成1

1.2 薪酬的企业所得税和个人所得税2

1.3 企业薪酬涉税处理的基本策略5

1.4 企业薪酬涉税处理的创新思维6

1.5 企业薪酬涉税处理的方法和原则12

第2章工资的涉税处理18

2.1 工资的概念和计税规定18

2.2 为纳税义务人负担税款的计税方法21

2.3 工资的涉税处理策略23

2.4 企业发放津贴、补贴的征免税规定30

2.5 恰当转化工资薪金所得与劳务报酬所得37

2.6 外籍人员工资薪金所得的涉税处理49

2.7 居民纳税人从境外取得所得的计税方法66

第3章奖金的涉税处理69

3.1 奖金的计税方法与税负比较69

3.2 合理分配月工资与年终奖74

3.3 合理发放季度奖或者半年奖79

3.4 不含税奖金的计税方法80

3.5 年终奖负效应区间测算81

3.6 综合案例83

第4章与任职或者受雇有关的其他所得的涉税处理90

4.1 补贴、补偿的涉税处理90

4.2 特定事项的涉税处理100

4.3 特定人员薪酬的涉税处理124

4.4 企业股东薪酬的涉税处理132

第5章五险一金和补充保险的涉税处理136

5.1 五险一金的涉税处理136

5.2 补充保险的涉税处理139

5.3 商业保险的涉税处理145

第6章股权激励的涉税处理148

6.1 有关股权激励的基本概念148

6.2 股票期权的个人所得税151

6.3 股票增值权和限制性股票的个人所得税157

6.4 与股权激励相关的其他所得161

6.5 股权激励的涉税处理策略163