图书介绍
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- (美)约翰·科特(John P.Kotter)著;孙琳,朱天昌译 著
- 出版社: 北京:华夏出版社
- ISBN:7508011899
- 出版时间:1997
- 标注页数:209页
- 文件大小:8MB
- 文件页数:219页
- 主题词:领导学
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图书目录
第一篇 管理工作和专业工作的多样化4
第一章 引言4
前言4
第二章 企业内部人员的多样化、相互依赖和企业权力动态:超乎于天真和世故观13
第三章 领导的挑战:使复杂的社会环境成为有利因素31
第二篇 工作中的各种关系52
第四章 与自己权力管辖范围以外的人员的关系:在缺乏常规权力的条件下力克阻力、谋求合作52
第五章 与部下的关系:与各种复杂的人际关系打交道71
第六章 与上司的关系:如何“管理”老板87
第七章 领导生涯的早期:建立牢固的权力基础106
第三篇 领导生涯的各个时期106
第八章 领导生涯的中期:善用权而不滥用权125
第九章 领导生涯的晚期:大方让权141
第四篇 意义154
第十章 提高个人工作成效:一些建议154
第十一章 领导是社会的财富:未来的任务168
后记176
注释182
参考书目194
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